Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 21:33, доклад
це сукупність працівників, службовців, спеціалістів і керівників, які перебувають у певних стосунках із підприємством, що регулюється договором найму, беруть участь у діяльності підприємства своєю працею і одержують заробітню плату.
Персонал торговельного підприємства – це сукупність працівників, службовців, спеціалістів і керівників, які перебувають у певних стосунках із підприємством, що регулюється договором найму, беруть участь у діяльності підприємства своєю працею і одержують заробітню плату.
До основних робітників торговельного підприємства належать:
- продавці
- касири
- продавець-консультант
- контролер-касир
- комірник
А робітники допоміжних професій:
- вантажник
- прибиральник
- охорона
До поняття організації “заробітної плати” входять такі елементи:
1. Тарифна система - яка використовується для розподілу робіт залежно від рівня їхньої складності і кваліфікації працівників.
2. Форми і системи заробітної плати.
3. Організація оплати праці
4. Нормування заробітної плати
Тарифна система складається з наступних 5 елементів:
- Тарифна сітка
- Тарифна ставка робітників
- Тарифно – кваліфікаційні довідники
- Кваліфікаційні характери робіт
- Схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців
Рівень кваліфікації для працівників та службовців