Отличие женщин предпринимателей от мужчин

Предприниматели-мужчины  и предприниматели-женщины

Несмотря на то что число предпринимателей-женщин быстро растет, практически все, что мы знаем о предпринимателях и о мотивах их действий, об их социальном происхождении, их детских годах, образовательном уровне, прежней работе, о проблемах, с которыми они сталкиваются, получено из опросов предпринимателей-мужчин^*. И это понятно, поскольку основную массу предпринимателей составляют все же мужчины.

В качестве предпринимателей женщины  мало отличаются от мужчин, хотя часто  они вступают на путь предпринимательства  по иным причинам, чем мужчины, и  приходят к этому решению, имея иной уровень деловых навыков и  опыт предыдущей работы. Факторы, действующие  в начальный период становления  предприятия, также различны для  предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин: различен круг людей, у которых те и иные ищут поддержки, различаются  источники финансирования их предприятий  и возникающие проблемы. Сравнительные  характеристики мужчин- и женщин-предпринимателей приводятся в табл. 3.8. Из этой таблицы видно, что мужчины часто руководствуются стремлением самим распоряжаться своей судьбой, не сидеть сложа руки. Это стремление нередко возникает у них в результате разногласий с прежними начальниками или осознания того, что сами они справились бы с этим делом лучше. Что же касается женщин, то они, как правило, стремятся обрести независимость и получить возможность проявить свои силы - возможность, которой они были лишены на своей прежней работе. Под влиянием этих факторов у будущего предпринимателя - мужчины или женщины - формируется убеждение, что наилучшим решением проблемы явилось бы создание собственного дела.

 
Таблица 3.8. Предприниматели-мужчины  и предприниматели-женщины

Отправной точкой для создания собственного дела и для мужчин, и для женщин служит неудовлетворенность прежней  работой, а также заинтересованность и опыт работы в той сфере, к  которой относится создаваемое  предприятие. Однако для мужчин уход со старого места работы с целью создания нового дела часто облегчается тем, что новое предприятие является как бы продолжением их прежней работы или как-то с ней связано. В отличие от мужчин для женщин решение создать собственное дело гораздо чаще оказывается связанным с неудовлетворенностью прежней работой, чем с положительным опытом, и движет ими скорее голый энтузиазм, чем знания и умения, поэтому переходный период для них оказывается более тяжелым.

Различается также подход мужчин- и женщин-предпринимателей к вопросу об источниках первоначального финансирования нового дела Мужчины, кроме личных сбережений, в качестве источников первоначального капитала обычно прибегают к помощи инвесторов, берут кредиты в банках или занимают деньги у друзей, женщины же в основном полагаются на личные сбережения. Вообще говоря, поиск источников финансирования - это одна из главных проблем любого начинающего предпринимателя, независимо от его пола. Мужчины и женщины различаются также по тому трудовому опыту, с которым они приходят к созданию своего дела. Некоторый опыт работы в той сфере, к которой относится создаваемое предприятие, как правило, есть и у тех, и у других, однако мужчины чаще, чем женщины, являются признанными специалистами в своей области или имеют разносторонний опыт работы в сфере бизнеса. К тому же среди мужчин-предпринимателей оказывается немало бывших работников производственной сферы, служащих финансовых учреждений, инженеров, тогда как прежний трудовой опыт женщины-предпринимателя чаще всего сводится к выполнению административных функций на уровне среднего звена управления, а среди специальностей чаще других называются такие, как учитель, секретарь и продавец.

Что касается свойств характера, то тут между мужчинами-предпринимателями  и женщинами-предпринимателями наблюдается  большое сходство. И те и другие, как правило, энергичны, целеустремленны  и независимы. Однако мужчины обычно более самоуверенны, требовательны  и прямолинейны, чем женщины, что  нередко отражается и на их стиле  руководства новым предприятием.

Основные вехи предпринимательской  биографии, как правило, совпадают  у мужчин и женщин, за исключением  того, что к моменту начала своего дела женщины обычно бывают немного  старше мужчин (35-45 лет для женщин и 25-35 лет для мужчин), и характер образования у них различный - мужчины в большинстве своем  имеют техническое или экономическое  образование, а женщины - гуманитарное.

Еще одно различие между мужчинами- и женщинами-предпринимателями заключается в составе "групп поддержки". Мужчины, как правило, ставят на первое место среди своих наставников внешних специалистов (юристов, специалистов по бухгалтерскому учету), а своим женам отводят в этом списке второстепенную роль. Женщины же считают мужей своими главными советчиками, близких друзей ставят на второе место, а специалистов - на третье. Кроме того, женщины охотнее прибегают к поддержке внешних организаций - профессиональных ассоциаций, женских комитетов и т.д., тогда как мужчины обычно не могут похвастаться столь многочисленной армией внешней поддержки.

И наконец, предприниматели-мужчины  отличаются от предпринимателей-женщин тем, какого рода предприятия они  создают: женщины склонны открывать  свои предприятия в сфере обслуживания - розничной торговле, рекламе, образовании, а мужчины предпочитают промышленность, строительство и наукоемкие производства. В результате фирмы, которыми владеют  женщины, часто оказываются более  мелкими, чем те, которыми владеют  мужчины, и приносят меньше доходов. Однако именно сейчас возможностей у  женщин, как никогда, много, поскольку  число открываемых ими предприятий  растет гораздо быстрее, чем число  предприятий, возглавляемых мужчинами.