Отчет по учебной практике в научно - производственной организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2012 в 12:02, отчет по практике

Описание работы

Цель прохождения учебной практики:
Закрепление знаний, полученных во время прохождения учебной практики и приобретение навыков по ведению договорной и претензионной работы. Сбор материалов для написания дипломной работы.

Содержание

Введение ................................................................................................................ 3
Основная часть ………………………………………………………………...... 4
Выводы ………………………………………………………………………….. 9
Приложение

Работа содержит 1 файл

Отчет по учебной практике 1.doc

— 87.50 Кб (Скачать)

 

 


4. Приложение 1.

Москва,  __.__.2011 г.

 

Трудовой Контракт № __/__ к-__

                                         

              ЗАО «__________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора   __________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________, паспорт ________________________________, именуемым в дальнейшем «Сотрудник», с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

 

Предмет контракта

1.1. Настоящий Контракт является основанием для заключения Дополнительных Соглашений и Договоров на проведение работ, оговоренных дополнительными соглашениями и договорами, включающими в себя Техническое Задание на конкретный комплекс работ (разработка Технического Задания может являться первым этапом выполнения оговоренных работ) и Календарный План.

 

2.        Стоимость работ и порядок расчетов

2.1. Стоимость работ и порядок расчетов Работодатель и Сотрудник определяют дополнительными соглашениями и договорами на проведение конкретных работ.

2.2. Расчеты за выполненную работу производятся поэтапно на основании Календарного Плана. Предусмотрено авансирование этапов по согласованию между Сотрудником и Работодателем.

3.       Права и обязанности сторон

3.1. Сотрудник гарантирует передачу результатов, полученных при выполнении работы в соответствии с Контрактом, и утвержденным дополнительным Соглашением или Договором.

3.2.  Сотрудник   обязуется   обеспечить   конфиденциальность   сведений в соответствии с соглашением о конфиденциальности, относящихся к предмету Контракта или Дополнительного Соглашения или Договора, их условиям, ходу исполнения и полученным результатам. Сотрудник не будет публиковать полученные при выполнении работы сведения без предварительного согласия Работодателя.

3.3. Право интеллектуальной собственности на созданную в соответствии с настоящим Контрактом и Дополнительным Соглашением или Договором научно-техническую продукцию оговаривается в дополнительном соглашении или договоре, а при отсутствии данной договоренности  принадлежит: Работодателю - 100%,

 

3.4. Передача Сторонами результатов работы в рамках данного Контракта третьей стороне может быть осуществлена только по взаимному согласованию Сторон.

3.5. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по взаимному письменному согласию Сторон. Письменными считаются договоренности между представителями Сторон, достигнутые путем обмена телефаксами, телексами,  телеграммами или соглашениями.

3.6. Контракт или Дополнительное Соглашение или Договор могут быть расторгнуты Работодателем или Сотрудником досрочно или скорректированы в случае нецелесообразности продолжения работ в первоначальном варианте. При прекращении по инициативе Работодателя контракта, или Дополнительного Соглашения, или Договора по указанному в настоящем пункте основанию, Работодатель оплачивает Сотруднику стоимость проведенных работ, но не свыше соответствующей части цены работы, указанной в Дополнительном Соглашении или Договоре, а Сотрудник передает дела Работодателю в установленном порядке.

4.  Другие условия

4.1. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон. Все приложения к настоящему Контракту являются его неотъемлемой частью.

4.2. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Сотрудником.

4.3. Настоящий Контракт может быть аннулирован Работодателем на основании положений действующего Российского законодательства.

4.4. Срок действия контракта - до «__» ______ 20__ г. В случае, если стороны за 15 дней до окончания срока действия контракта не уведомили друг друга о его окончании, контракт считается пролонгированным на следующий календарный год.

 

“_____”____________2011 г.    ____________________ /____________/

 

 

 

Генеральный директор

“___”______________2011 г.               ____________________/___________ /

 

 

 

              М.П.

 

 

 

13

 



Информация о работе Отчет по учебной практике в научно - производственной организации