Отчет по практике в штат ИП Ивановой Е.В

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский Государственный Индустриальный Университет

(ГОУ МГИУ)

Филиал ГОУ МГИУ в г.Сергиевом Посаде МО

(СПФ ГОУ МГИУ)

Кафедра «Гражданско-правовых дисциплин и правоохранительных органов»

Отчет

по __________________________________________________________________

(название практики)

Группа                                  4721

Студент                                                                      М.А. Седова

Проверил доцент, к. ю. н.                                         В.М. Наумов

Оценка работы __________________________

Дата сдано:                                                             «___» ________________ 200__г.

Дата проверено:                                                     «___» ________________ 200__г.

Сергиев Посад

200__

Содержание

Введение   ……………………………………………………………..……….………3

§ 1. Общая характеристика организации……………………………………….4

§ 2. Анализ проделанной работы, выводы……………………………………...5

Заключение…………………………………………………………………………...9

Библиография……………………………………………………………………….11

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с учебным планом я проходила учебную практику в юридическом отделе организации, занимающейся стройматериалами, с двадцать второго июня по третье июля.

Я был принята для прохождения учебной практики в штат ИП Ивановой Е.В. на должность помощника юрисконсульта.

Совместно с руководителем практики непосредственно в организации был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.

В процессе прохождения учебной практики я:

- ознакомилась с законодательством РФ, регулирующим деятельность организации.

- ознакомилась с учредительным документом – уставом.

- ознакомилась со штатным расписанием организации.

- ознакомилась  со структурой организации.

- ознакомилась с организацией и содержанием работы персонала.

- ознакомилась с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени организации и их спецификой.

- ознакомилась с особенностями работы юрисконсульта.

- научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров.

- доставляла документы организации в другие организации и государственные органы.

- осуществляла иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

§ 1. Общая характеристика организации

Организация, в которой я проходила практику, расположена по адресу Московская область, г. Сергиев Посад, ш. Новоуглическое, д. 88, кВ. 8. Ее деятельность регулируется законодательством Российской Федерации и учредительным документом - Уставом.

Основными источниками правового регулирования деятельности организации являются: Конституция РФ, гражданский кодекс РФ.

Организация осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице Ивановой Е. В.

Организация имеет складские и торговые площади.

Целью деятельности организации является получение прибыли.

Имущество фирмы состоит из: торгового, складского оборудования, грузовых и легковых автомобилей, складских и торговых площадей, находящихся в собственности организации.

При работе в юридическом отделе я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в организации в должности юрисконсульта.

Юридический отдел  организации имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и  в печатном виде.

Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

В процессе практики я приобрела навыки работы с электронной правовой системой, научилась эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

§ 2. Анализ проделанной работы, выводы

Во время прохождения учебной практики руководитель практики предложил мне провести анализ договора подряда, заключенного ранее нашей организацией. Мне этот договор показался интересен тем, что в настоящее время подряд широко используется и является важным элементом гражданских правоотношений, и каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.

В современных условиях гражданско-правовой договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации материальных и иных благ между участниками гражданского оборота.

Договор в равной мере позволяет учесть специфику и особенности взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные интересы, а также обеспечивать правовые гарантии этих интересов.

Статья 702 ГК РФ определяет договор подряда как такое соглашение, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В отличие от иных гражданско-правовых обязательств, обязательства подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Предметом договора подряда является результат выполненной работы.

Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик, которыми могут быть организации, наделенные правами юридического лица, а также дееспособные граждане. Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей.

Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным.

Этот договор относится к числу консенсуальных договоров, поскольку для возникновения прав и обязанностей достаточно лишь соглашения между заказчиком и подрядчиком, но в отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить определенное время на выполнение работы.

Взаимность договора проявляется в том, что каждая из сторон (заказчик и подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В частности, согласно ст. 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и ее результаты передать заказчику. В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и оплатить его.

Договор подряда является возмездным, поскольку затраты подрядчика проявляются в расходовании имущества, а заказчика — в выплате вознаграждений, то есть заказчик оплачивает подрядчику обусловленную цену за выполненную работу.

Содержание договора подряда составляет совокупность условий, определяющих права и обязанности заказчика и подрядчика, выраженные в форме пунктов договоров.

Все условия договора подряда следует подразделить на две группы:

а) особые (или существенные) условия;

б) обычные условия.

Особые (существенные) условия договора подряда составляют основу договора, так как только при достижении соглашения по всем особым (существенным) условиям договор считается заключенным. При отсутствии соглашения хотя бы по одному из особых условий договор нельзя считать заключенным. Так, цена работ договора определяется соглашением сторон, а при отсутствии такого условия договор является ничтожным. Если   же сроки начала и окончания работ не согласованы, то договор считается незаключенным и именно нарушение этого условия договора рассматривается как просрочка и влечет соответствующие последствия. Стороны могут установить и промежуточные сроки выполнения работ, а также установить меры ответственности за их нарушение.

К особым (существенным) условиям договора подряда в соответствии со ст. 703, 704, 708, 709 ГК РФ относятся:

а) Организация работ. Организация работ как одно из основных условий договора подряда проявляется в том, что согласно п. 1 ст. 704 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется из материала подрядчика, его силами и средствами, то есть иждивением подрядчика. В соответствии с п. 3 ст. 703 ГК РФ подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором подряда;

б) Сроки выполнения работы. Согласно ст. 708 ГК РФ, в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором;

в) Цена работ. Цена работы, согласно п. 2 ст. 709 ГК РФ, включает в себя:

- компенсацию издержек подрядчика;

- причитающееся подрядчику вознаграждение.

Цена работы может быть определена путем составления сметы (п. 3 ст. 709 ГК РФ).

В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком;

г) предмет договора.

Обычные условия договора подряда не влияют на юридическую силу договора, так как они (условия) могут быть включены в договор, но могут и не включаться в него.

К обычным условиям договора подряда следует отнести:

а) условие о качестве результата работы (ст. 721-725 ГК РФ);

б) порядок оплаты работы (ст. 711 ГК РФ);

в) содействие заказчика в выполнении работы (ст. 718 ГК РФ);

г) конфиденциальность информации по договору подряда (ст. 727 ГК РФ).

Заключение

Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами учебной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

- улучшение качества про­фессиональной подготовки.

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.