Контрольная работа по "Планирование на предприятии"

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 14:56, контрольная работа

Описание работы

Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» (совокупность людей, живущих на отдельной территории (в районе, регионе, стране)) и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности (рис. 1).

Содержание

1.Понятие трудовых ресурсов предприятия: состав, классификация, категории.
2.Разработка баланса рабочего времени одного рабочего, на примере ООО»Мила Я»
3. Целесообразность введения новыхгибких тарифных ставок и применение различных форм оплаты труда. Практический

Скачать полностью (55.06 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

планирование моя.docx

— 58.10 Кб (Скачать)

 

3.      Травинин  В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового  менеджмента. – 2-е изд. М.: Дело, 1997. 336с.

 

4.      Шадилова  С.Н. Расчет заработной платы  на предприятиях всех форм  собственности. Практическое руководство.  Издание 2-е, доп. и перераб.  М.: ИКЦ «ДИС», 1997. 176с.

 

5.      Шекшня  С.В. Управление персоналом современной  организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа  «Интел-Синтез», 1997. 336с. 

 

6.      Шкатулла  В.И. Настольная книга менеджера  по кадрам. М.: НОРМА-Инфра-М, 1998. 527с.

 

7.      Экономика  и статистика фирм / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина  и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: Финансы и статистика, 1996. 240с.

 

 

 

 

 

 

1 «Управление персоналом организации».Под редакцией Кибанова А.Я –М.:Инфра-М, 1997

2 «Экономика предприятия». Аврашков Л.Я., Адамчук В.В, Под ред.Горфинкиля В.Я.- М.:Банки и биржи,ЮНИТИ,1998,С.170


Информация о работе Контрольная работа по "Планирование на предприятии"