Економічна сутність потенціалу підприємства

Для ефективного функціонування і забезпечення конкурентоспроможності підприємств та інших суб"єктів господарювання необхідно якісно розвивати матеріально-технічні, структурно-функціональні, соціально-трудові та інші елементи потенціалу. Це зумовлює виключну увагу керівників підприємницьких структур до ефективного управління технологічними й організаційними змінами, а особливо до алгоритмів визначення та використання їхніх потенційних соціально-економічних можливостей.

Вступ…………………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Теоретична частина………………………………………………………….5
1. Сутність та класифікація потенціалу підприємства……………………5
2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства та його характерні риси………………………………………………………………….9
3. Структура потенціалу підприємства…………………………………...10
Розділ 2. Оцінка потенціалу підприємства ВАТ ″Хліб″……………………………17
2.1. Загальна характеристика підприємства ВАТ ″Хліб″……………………17
2.2. Оцінка виробничого потенціалу підприємства………………………….24
2.3. Оцінка кадрового потенціалу підприємства……………………………..31
2.4.Оцінка фінансового потенціалу підприємства………………………..….37
2.5. Оцінка конкурентноспроможності потенціалу підприємства………….40
2.6. Обгрунтування стратегічних цілей, місії, дерева цілей…………………41
2.7. Напрями нарощення потенціалу підприємства………………………….45
Висновки……………………………………………………………………………….48
Список використаних джерел……………………