Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Переход к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых – максимально эффективное использование трудовых ресурсов. Причем это актуально не только для общества в целом, но ещё в большей степени для каждого предприятия, фирмы, организации. Трудовые ресурсы являются важнейшим показателем, характеризующим работу любого предприятия, они оказывают существенное влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Недаром данный ресурс является объектом постоянной заботы со стороны руководства.

Введение………………………………………………………………………..….3

Глава 1. Теоретические аспекты анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………………………………………………..……….......5
1.1. Понятие, сущность и классификация трудовых ресурсов предприятия……………………………………….…………….……………….. 5
1.2. Содержание и задачи оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………………….…………..…………………..………... 9

Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ООО «Омск Инвест Лидер»……………………...……..…..………...19
2.1. Характеристика предприятия «Омск Инвест Лидер».......……19
2.2. Оценка обеспеченности ООО «Омск Инвест Лидер» трудовыми ресурсами ………………………………………...……...………….……......….23

Заключение………………………………………………...…..………… ..…….33
Список литературы………………………………...……………..…...……..…..36