Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2011 в 10:36, реферат
Метод анализа хозяйственной деятельности – это способность подхода к изучению процессов хозяйственной деятельности, измерению и обобщению влияния факторов на результаты предприятия. Применение метод анализа хозяйственной деятельности позволяет обработать набор показателей работы предприятия с помощью специальных приемов и принять на основе полученных данных правильные управленческие решения. Одним из наиболее часто применяемых методов анализа хозяйственной деятельности предприятия является факторный анализ.
Метод анализа хозяйственной деятельности – это способность подхода к изучению процессов хозяйственной деятельности, измерению и обобщению влияния факторов на результаты предприятия. Применение метод анализа хозяйственной деятельности позволяет обработать набор показателей работы предприятия с помощью специальных приемов и принять на основе полученных данных правильные управленческие решения. Одним из наиболее часто применяемых методов анализа хозяйственной деятельности предприятия является факторный анализ.
Факторный анализ – это совокупность способов изучения и измерения влияния факторов на величину результативных показателей.
В общем случае можно выделить следующие основные этапы факторного анализа:
Типы факторного анализа:
Детерминированный факторный анализ – это методика изучения влияния факторов на результативный показатель, связь между которыми имеет функциональный характер.
Стохастический ФА – это методика изучения влияния факторов на результативный показатель, связь между которыми является неполной, вероятностной.
Одноступенчатый
ФА – проводиться для
Многоступенчатый ФА – происходит детализация факторов на составные элементы для изучения их поведения.
Статический ФА – используется для изучения и оценки влияния факторов на определенную дату.
Динамический ФА – представляет собой исследование причинно-следственных связей в динамики .
Ретроспективный ФА – это методика изучения изменения результативных показателей в прошлых периодах.
Перспективный
– рассматривает поведение
Классификация факторов:
- Количественные
- Качественные
2) По иерархии
- первого
- второго
- третьего уровня и т.д.
3) по степени взаимодействия
- основные
- второстепенные
Кроме того, в
зависимости от человека факторы
делятся на объективные и субъективные,
по характеру действия – интенсивные
и экстенсивные, по времени действия
- на постоянные и переменные, по
местам возникновения – на внутренние
и внешние, по составу на – простые и сложные.
Рассмотрим более
подробно один из типов факторного
анализа.
Детерминированный
факторный анализ – методика изучения
влияния факторов на результативный
показатель, связь между которыми
имеет функциональный характер.
Этапы проведении Детерминированного ФА:
Виды детерминированных факторных моделей:
Аддитивная – модель, в которую факторы входят виде алгебраической суммы.
Мультипликативная – модель, в которую факторы входят виде произведения.
Кратная – модель, представляющая собой отношение факторов, т.е. результативный показатель получают деление одного фактора на величину другого.
Смешанная – модели, которые сочетают в себе различные комбинации предыдущих моделей.
Способы проведения детерминированного ФА:
Способ цепных подстановок позволяет измерить влияние каждого отдельного фактора на прирост результативного показателя.
Способ абсолютных разниц позволяет оценить влияние каждого отдельного фактора на прирост результативного показателя.
Способ относительных разниц применяется для оценки влияния каждого отдельного фактора на прирост результативного показателя.
Индексный способ базируется на относительных показателях, отражающих отношения отчетного значения анализируемого показателя к его базисному значению.
Интегральный способ используется для оценки влияния факторов на величину результативного показателя.