Аудит оплаты труда

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и результаты труда, потому что только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, т.к. без коллектива работников нет организации, без необходимой численности людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.

Введение……………………………..…………………………………………...…..3
Глава 1. Теоретические аспекты организации аудита заработной платы….…..….5
1.1.Цели, задачи и значение аудита в хозяйственной деятельности
предприятия…………………………………………………………………..….5
1.2. Нормативное регулирование аудиторской проверки заработной
платы…………………………………………………………………………….…….8
Глава 2. Аудит расчетов по оплате труда ООО «БУРГ»………………………….11
2.1. Планирование аудиторской проверки…………………………………………11
2.3. Аудит первичных документов расчетов по заработной плате…………….…20
2.3. Аудит системы начисления заработной платы…………………………….….21
Глава 3. Обобщение результатов проверки и подготовка аудиторского
заключения………………………………………………………………………...…24
Заключение…………………………………………………………………..………29
Список литературы…………………………………………………………………..31
Приложение………………………………………