Анализ трудовых ресурсов

Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ……………...5
Понятие трудовых ресурсов………….…………………………………...5
Методы анализа трудовых ресурсов……………………………………..7
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ УНИТАРНОГО ВЕТРИНСКОГО ПП ЖКХ…………………………………17
Цель, задачи и основные источники информации для анализа использования трудовых ресурсов……………………………………...17
Анализ состава и структуры динамики трудовых ресурсов на примере Унитарного Ветринского ПП ЖКХ……………………………………..18
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………20
Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………...23
РЕКОМЕНДАЦИИ (МЕРОПРИЯТИЯ) ПО ОПТИМИЗАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ……………………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…..……………………………………………………………......28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………...………………...30
ПРИЛОЖЕНИЯ