Анализ прибыли на примере ОАО "Пятигорский Мясокомбинат"

Главная задача предприятия в условиях рыночной экономики является всемерное удовлетворение потребностей народного хозяйства и граждан в его продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально-экономического развития страны. Для осуществления своей главной задачи предприятие обеспечивает увеличение прибыли.
Прибыль является первоочередным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий. Возможность получения прибыли побуждает людей искать более эффективные способы сочетания ресурсов, изобретать новые продукты, на которые может возникнуть спрос, применять организационные и технические нововведения, которые обещают повысить эффективность производства. Работая прибыльно, каждое предприятие вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа.

Введение……………………………………………………………………….4
I. Теоритические аспекты формирование прибыли…………………………6
1.1. Понятие прибыли и факторы влияющие на ее величину………………6
1.2. Планирование и налогообложение прибыли…………………………...11
1.3. Понятие, состав балансовой прибыли……………………………….....22
II. Прибыль организации – основной показатель деятельности предприятия……………………………………………………………………...31
2.1. Общая характеристика ОАО «Мясокомбинат «Пятигорский»………..31
2.2. Факторный анализ прибыли на ОАО «Мясокомбинат «Пятигорский»»………………………………………………………………….35
2.3. Оценка уровня прибыльности на ОАО «Мясокомбинат «Пятигорский»»………………………………………………………………….42
2.4. Анализ распределение и использования прибыли……………………..47
III. Пути выявления резервов увеличения прибыли………………………..52
3.1. Пути улучшения распределения и использования прибыли в условиях рыночной экономики……………………………………………………………52
3.2. Пути и методы увеличения рентабельности на ОАО «Мясокомбинат «Пятигорский»»………………………………………………………………….54
Заключение……………………………………………………………………58
Список литературы……………………………………………………………60