Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 20:25, курсовая работа
В настоящее время эффективность достижения целей организации, реализация ее стратегии, взаимодействия с внешней средой в значительной мере определяются правильностью построения структуры организации.
Опыт функционирования организаций в последние годы свидетельствует о возможности их успешной работы в современных условиях.
Результативность деятельности организаций во многом определяется существующими организационными структурами управления, изменения которых направлены на создание благоприятных условий для стабилизации и развития организаций потребительской кооперации за счет более рационального использования всех имеющихся ресурсов.
Эффективность деятельности организаций системы в значительной мере зависит от степени совершенства организационных структур управления, которые должны адекватно изменяться с изменением миссии и стратегических целей организаций.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Структура управления организацией…………………………………………4
1.1. Сущность и типы структуры управления организацией…………………..4
1.2. Цели и функции системы управления, организационная структура системы управления………………………………………………………………6
2. Исследование методов управления организацией…………………………...8
2.1. Основные подходы и методы исследования структуры управления организацией………………………………………………………………………8
2.2. Основные тенденции развития структуры управления организацией…..12
3. Управление организацией в социальной сфере……………………………..16
3.1. Социальная сфера как объект управления………………………………...16
3.2. Социальное программирование как важный метод управления социальной сферой………………………………………………………………19
Заключение……………………………………………………………………….24
Список использованных источников…………………………………………...26