Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 23:55, реферат
За загальним правилом, заробітна плата є винагородою в гро¬шовому виразі, яку працівник одержує від підприємства чи фізич¬ної особи, для яких виконує обумовлену трудовим договором ро¬боту. Розмір цієї винагороди залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприєм¬ства.
Вступ
1. Заробітна плата.
2. Тарифна система та система оплати праці.
3. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.
Висновки
Список використаної літератури