Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 08:42, курсовая работа
Хотя на практике заработная плата может при¬нимать различную форму (премии, гонорары, комиссионные воз¬награждения, месячные оклады), мы будем обозначать все это термином "заработная плата" для обозначения ставки заработной платы в единицу времени - за час, день и т. д. Это обозначение имеет определенные преимуще¬ство в том смысле, что напоминает нам о том, что ставка заработной платы есть цена, выплачиваемая за ис¬пользование единицы услуг труда. Это также помо¬гает четко разграничить "заработную плату" и "общие заработки" (последние зависят от ставки заработной платы и предложенного на рынке коли¬чества часов или недель услуг труда).
Заработная плата является одним
ОГЛАВЛЕНИЕ
Реферат…………………………………………………………………………….3
Введение…………………………………………………………………………...5
Глава I. Заработная плата: сущность, функции, элементы
1.1. Сущность заработной платы ……………………..........................................7
1.2. Функции, элементы и принципы организации заработной платы ……...11
Глава II. Заработная плата: формы и системы.
2.1. Формы и системы заработной платы ……………………………………...18
2.2. Тарифная система………………………………………...............................24
2.3. Бестарифная система оплаты труда………………………………………..26
Глава III.Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой.
3.1. Состояние рыночной экономики в развитых странах…………………….29
3.2. Современные системы оплаты труда в странах с развитой рыночной экономикой ………………………………………………………………………30
Глава IV. Заработная плата в Республике Беларусь
4.1.Совершенствование учета и оплаты труда в Республике Беларусь …….37
Заключение……………………………………………………………………….41
Список использованной литературы……………...…………………………....43
Приложение………………………………………………………………………44