Задачи по "Экономике труда"

Задача  №3.  

Рабочие 3, 4, 5 разрядов выполняют следующий объем работ (в норм/ч):

Рабочий 4 разряда  – 500 норм/ч

Рабочий 3 разряда  – 380 норм/ч

Рабочий 5 разряда  – 560 норм/ч 

Рассчитать объем  работ в %, выполняемый рабочим 4 разряда: = 500/(500+380+560)*100%=500/1440*100%=34,7% 
 

Задача  №4.  

1. Рассчитать  Коэффициент приема.

На предприятии  работают 7430 чел.

Принято за год 1771 чел. 

=0,24 

Уволено с предприятия:

1603 чел  – по собственному желанию;

140 чел.  – из-за прогулов;

 5 чел. – не выдержали испытательный срок. 
 

Коэффициент общего оборота:

=0,47 

На предприятии  работают работники со стажем:

До 1 года – 15 чел.

От 1 до 5 лет – 91 чел.

От 5 до 10 лет – 392 чел.

От 10 до 15 лет – 423 чел.

Свыше 15 лет – 31 чел.

=62,46 

2. Среднесписочная численность – 7407 чел.

 

Абсент = Число рабочих дней, потерянных за анализируемый период из-за отсутствия на рабочем месте / среднесписочная численность* число рабочих дней

Вычислить абсент. 
 

Задача  №5.  

Определить  степень соответствия сложности выполняемых работ уровню квалификации рабочих:

3 разряд – всего  500 н/ч    60%

По 2 р. – 80 н/ч

По 3 р. - 300 н/ч

По 4 р. - 120 н/ч

120/(80+300+120)*100=120/500*100=24% 

4 разряд – всего  580 н/ч    5,17%

По 2 р. – 30 н/ч

По 3 р. – 150 н/ч

По 4 р. – 370 н/ч

По 5 р. – 30 н/ч

30/(30+150+370+30)*100=30/580*100=5,17% 
 

Задача  №6.  

Определить  размер отклонений фактической численности рабочих от плановой, если по плану рабочих должно быть – 700 человек, а фактически на предприятии работает 750 человек.

План  по выпуску продукции выполнен на 102%. 

Относительное отклонение: 750-700=50

Абсолютное  отклонение: 750-(700*1,02)=36 
 
 
 

Задача  №10.  

Общая численность рабочих – 5901 человек. Каждый рабочий должен по плану отработать за год – 223,6 дня. Фактически отработано 222,1 день. Найти количество целодневных потерь и перерасход численности. 

(223,6-222,1)х5901=8851,5

Перерасход  численности рабочих составил 39,6 чел.(8851,6/223,6).