Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2012 в 12:27, курсовая работа
В сфере управления существует три общепризнанных модели управле-ния: европейская, американская и японская. Японская и американская школы имеют свои преимущества и сторонников. Однако, несмотря на бесспорный успех и продуктивную работу каждой их данных моделей, они имеют ряд существенных отличий в организации управления. Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, занимающих лидирующее положение в мировой экономике, представляется важными. В современном мире американская и японская модели управления являются наиболее ярко выраженными. Американский и японский стили менеджмента в значительной мере содержат в себе элементы систем управления будущего, определяют основные тенденции и направления развития теории и практики науки управления и могут быть использованы в Российских условиях.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………….………………………………..3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ……………………….……………..… …………………4
1. ТЕОРИИ «Z», «X» и «Y»……………………………………………………..4
2. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В США ……………..6
3. ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ЯПОНСКОГО
МЕНЕДЖМЕНТА…….…………………………………………..……………..9
4. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР...…..11
4.1.КОНЦЕПЦИЯ ИЗВЛЕЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ………….…………….…..12
4.2. ПРОИЗВОДСТВЕННО-СБЫТОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
И КОНКУРЕНЦИЯ………………………………………………………….13
4.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ…………………..…..14
4.4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА………………………………………..….…16
4.5. ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ…………………………………..19
4.6. ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ И МОТИВАЦИИ………………………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...…..…25