Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2011 в 14:32, реферат
Насамперед розглянемо три терміни, що зустрічаються в літературі зі стратегічного менеджменту, а саме: зміна, нововведення і перетворення.
Зміна – це поступовий або ступінчастий процес перетворення організації на новий рівень з використанням існуючих ідей і концепцій. Нововведення – це процес вироблення нових ідей і концепцій і застосування їх в умовах даної організації. Перетворення – це процес швидкої фундаментальної зміни в методах роботи організації, викликаний різко мінливими умовами обстановки.
1. Сутність стратегічних змін.
2. Організаційна структура корпорації як об'єкт стратегічних змін.
3. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління в корпораціях.
4. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління в корпораціях.
5. Стратегічний контроль у діяльності корпорації.