Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 22:17, контрольная работа
Предметом социально-трудовых отношений выступают различные стороны трудовой жизни человека: трудовое самоопределение, профессиональная ориентация, наем - увольнение, профессиональное развитие, социально-психологическое развитие, профессиональная подготовка и др. Предметом коллективных социально-трудовых отношений является кадровая политика. Все их многообразие обычно сводится к трем группам социально-трудовые отношения: 1) занятости; 2) связанные с организацией и эффективностью труда; 3) возникающие в связи с вознаграждением за труд.
1. Теоретическая часть
1.1. Сущность социально-трудовых отношений…………………………………3
1.2. Рабочее время по законодательству Украины……………………………….5
1.3. Показатели и методы измерения производительности труда…………..12
2. Практическая часть (Задача)………………………………………………….18