Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 19:30, курсовая работа
Термин «заработная плата» означает вознаграждение за труд, вы-плачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией (независимо от ее организационно-правовой формы), за их труд. Одновременно работнику гарантируется сохранение определенного уровня вознаграждения за труд, для чего государством устанавливается минимальный размер оплаты труда.
Введение..........................................................................3
1. Общие положения………………………………….6
2. Оплата труда рабочих……………………….…..11
3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих………………………………………….….18
4. Формы заработной платы……………………….21
5. Системы оплаты труда……………………………22
Заключение……………………………………………29
Список литературы…………………………………...30