Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2012 в 22:21, реферат
Оплата труда (заработная плата) - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода, зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
Введение
1. Основные виды систем оплаты труда
2. Формы и системы оплаты труда
2.1 Повременная форма оплаты труда
2.2 Сдельная форма оплаты труда
2.3 Бригадная система оплаты труда
2.4 Сравнение сдельной и повременной форм оплаты труда
3. Нетрадиционные системы оплаты труда
Заключение
Список источников