Современные формы организации заработной платы ( на примере ОАО "Ателье "Людмила")

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2011 в 17:05, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучить формы организации заработной платы предприятия и разработка направлений по их совершенствованию.
Гипотезой данной курсовой работы является выбор правильной формы организации заработной платы, оказывающее влияние на материальное благосостояние как персона в целом, так и отдельного работника, а так же улучшающее экономическое состояние предприятия.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы организации оплаты труда 6
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда 6
1.2. Формы и традиционные системы оплаты труда 10
2. Краткая характеристика ОАО «Ателье «Людмила»…………...…………...18
2.1.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Ателье «Людмила»……..………………………………………………………………...18
2.2 Формы организации заработной платы на предприятии ОАО «Ателье «Людмила»……….………………………………………………………………22
3. Совершенствование организации заработной платы на предприятии ОАО «Ателье «Людмила» 26
3.1. Основные направления совершенствования организации заработной платы 26
3.2 Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда … ….29
Заключение 33
Библиографический список 35
Приложения 37

Работа содержит 1 файл