Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 17:29, контрольная работа
Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда тарифные ставки и оклады на предприятиях могут использоваться в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых ими работ.
1. Формы и системы оплаты труда
2. ЕТС
3. Бестарифная система оплаты труда
4. Порядок расчета расценок
5. Мотивация труда
6. Особенности оплаты труда и расчет расценок в сельскохозяйственных предприятиях