Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2012 в 16:01, реферат
Целью данного реферата является провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
во-первых, определить сущность категории заработной платы;
во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования;
в-третьих, следует рассмотреть порядок удержаний и вычетов из заработной платы.
1. Введение……………………………………………………………………….3
2. Оплата труда при переходе к рыночным отношениям……………...……...4
3. Системы и формы оплаты труда……………………………………………..5
4. Основы планирования заработной платы……………………………..…...10
5. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда……...….12
6. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты...14
труда в РФ
7. Заключение……………………………………………………..……………17
8. Список литературы……………………………...…………………………..19
Становится очевидным, что
1.
Вышегородцев М.М. Развитие
2.
Аверин А.Н. Управление
3. Менеджмент организации: учеб. пособие / Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
4.
Мазманова Б.Г. Управление
5.
Панфилова Н.Ю. Организация,
Информация о работе Системы оплаты труда в современных условиях