Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 16:08, реферат
На зовнiшньому ринку дiють галузевi профспiлки, якi об'єднують працiвникiв окремих галузей, а також профспiлки, якi об'єднують працiвникiв за професiями. Зовнiшнiй ринок характеризується значною плиннiстю кадрiв, тобто вiн припускає можливiсть вiльного переходу з одного мiсця роботи на iнше. Внутрiшнiй ринок являє собою систему соцiально-трудових вiдносин у межах одного пiдприємства, всерединi якого розмiщення робочоi сили i визначення ii цiни, тобто заробiтноi плати, вiдбуваються згiдно з адмiнiстративними правилами i процедурами. Внутрiшнiй ринок передбачає рух кадрiв усерединi пiдприємства, перемiщення з однiєi посади (роботи) на iншу.
Типи відносин на ринку праці. Принципи соціального партнерства.
Управління персоналом в умовах функціонування ринку праці.
Доктрина та теорії управління персоналом.
Методологія управління персоналом фірми.
Кадрова та соціальна політика фірми.
Мотивація і стимулювання праці в управлінні персоналом.
Принципи управління персоналом.
Забезпечення фірми персоналом і розвиток персоналу.
Оцінка персоналу, як функція системи управління.
Управління процесами руху персоналу.