Система оплаты труда на предприятии

Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда

людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению

техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда,

обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности

трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают

деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса

труда.

Введение...............................3

1. Элементы организации труда на предприятиях..............4

1.1. Понятие и экономическое значение организации труда.......4



1.2 Оснащение рабочего места и его обслуживание............7


2. Сущность и принципы оплаты труда.................10

2.1. Формы и система оплаты труда..................12

2.2. Тарифная система и ее сущность................20

3. Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»....23

3.1. Организация и оплата труда на предприятии...........23

3.2. Детерминированная факторная система фонда заработной

платы рабочих-повременщиков....................25

Заключение............................26

Список литературы........................27

Приложение