Роль транснациональных компаний в мирой и национальной экономике

     Введение

     Формы международного предпринимательства  весьма многообразны. Они включают создание дочерних фирм и филиалов за рубежом, совместных предприятий (СП) с фирмами других стран, смешанных  компаний с участием местного государственного и частного капитала. В свою очередь, каждая из этих форм может базироваться как на единоличной, так и на совместной собственности в области капитала, средств производства или технологии. Однако общим для всех видов международного предпринимательства является выход  экономической деятельности за рамки  национальных границ, ее транснационализация.

     Цель  данной работы – определить роль ТНК в мировой и национальной экономике. Для достижения этой цели решим следующие задачи:  изучим сущность и структуру транснацио-нальных корпораций; проанализируем последствия деятельности ТНК в мировом хозяйстве.

     Что является  причиной появления и  развития монополистических тенденций? По этому вопросу в экономической литературе существуют две точки зрения. По первой, монополизм трактуется как случайный, но свойственный рыночному хозяйству. Что касается другой точки зрения, то монополистические образования определяются как закономерные. Один из предпочитателей  таких взглядов – английский экономист А. Пигу. Он настаивает на том, что «монополистическая власть не возникает случайно».

       Есть мнение, что монополия является  логическим завершением стратегии  предприятий. Ещё сформулированный  А. Смитом принцип экономической выгоды заставляет предприятия постоянно искать возможности увеличения своих прибылей. Одной из них, наиболее притягательной и надёжной, является создание или достижение монопольного положения.

       Таким образом, можно сделать вывод, что  монополистические тенденции в  экономике вытекают из закона максимизации прибыли.

       Многообразие  точек зрения западных исследователей этого вопроса – следствие  того интереса, которое вызывает данная тема и высокого уровня развития экономики  западных стран. Из них необходимо выделить работы Пола А. Самуэльсона, Вильяма  Дж. Нордхауса, С. Фишера, П.Р. Кругмана, Х.Р. Вэриана, Р. Дорнбуша и других.

     Современная литература по проблемам деятельности ТНК не столь разнообразна. Различные аспекты изучения данного вопроса затрагиваются в работах и статьях А.В. Турова, В.Цапелика, А.Г.Коржубаева, Л.Макаревича, А. Шаститко и других. 
 
 

     Международные корпорации: структура и сущность. 

     Международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом. На практике различают три основных типа международных корпораций.

     Первый  из них — это транснациональные корпорации (ТНК), к которым относят компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организуют головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Форд», «Экссон», «Нестле».

     Второй  тип — многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по используемому капиталу, контролю и сфере деятельности. МНК объединяют национальные компании двух, и более стран мирового хозяйства. Наиболее типичными представителями данной группы являются «Ройял датч-Шелл», «Юнилевер», «Фиат-Ситроен». Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения.

     Третий  тип — это международные корпоративные союзы, которые представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в целях решения крупных экономических задач. Данные союзы в большей степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика. Например, западноевропейский концерн «Эйрбас индастри».

     В последнее время в экономической  литературе стали использовать термин «глобальные корпорации», т. е. ведущие  свою деятельность в масштабах всего  мира. Однако на практике не существует таких корпораций, которые имели  бы филиалы во всех странах мира, и вышерассмотренные типы в большей  или меньшей степени являются глобальными. Так, «Кока-кола» —  в 190 странах.

     С созданием собственных многонациональных  производственных комплексов ТНК получают дополнительные возможности внедрения  в экономическую структуру других стран. Они могут использовать в  своих интересах их природные, производственные, технологические и трудовые ресурсы, углублять внутрифирменное разделение труда на базе уже имеющихся или  создаваемых за рубежом узкоспециализированных производств.

     Зарубежное  производство дает ТНК те преимущества, которые вытекают из различия экономических  условий между страной базирования  материнской компании и странами, где расположены ее филиалы и  подконтрольные фирмы. К ним относятся  различия в обеспеченности и стоимости природных ресурсов, в ставках заработной платы, налогообложения, нормах амортизационных отчислений, фирменного, антитрестовского и трудового законодательства, экологических стандартах, квалификации рабочей силы, курсах валют и по многим другим компонентам, формирующим стоимость производимой продукции. Организационная структура ТНК дает им такое специфическое преимущество, как перенос внешнеэкономических операций во внутрифирменные операции — это позволяет сохранять монополию на новые технологии и «ноу-хау», обходить таможенные барьеры, избегать международной конкуренции, снижать себестоимость продукции, гак как внутренние трансфертные цены в 3—4 раза ниже мировых цен.

     Экономическая и финансовая мощь ТНК стремительно возрастает: в середине 80-х годов в совокупном валовом продукте развитых стран их доля достигла 1/4, в мировом экспорте - 40% и в обмене технологией - 80%. Некоторые ТНК по размерам годового оборота превышают ВВП небольших государств, а по роли в мировой экономике даже превосходят их.

     Типовую структуру транснациональных корпораций (ТНК) можно представить в виде материнской компании (головной штаб-квартиры корпорации, зарегистрированной в данной стране) и системы филиалов, дочерних предприятий и ассоциированных компаний в др. государствах. Нередко в структуру ТНК бывают включены и финансово-кредитные учреждения (банки, инвестиционные фонды и страховые компании)/31,с.165/.

       Несмотря на то. что на мировом рынке функционируют десятки тысяч ТНК, да к тому же многие из них выпускают однородную продукцию, тем не менее, там чётко проявляется тенденция к монополизации. Она особенно заметна в наукоёмких отраслях производства, требующих огромных инвестиций высококвалифицированных работников. Достаточно сказать, что 500 ТНК продают 76% всей продукции машиностроения, 80% электроники и химии, 95% фармацевтики. В 2000г. около 300 ТНК произвели 75% мирового валового продукта/31,с.169/.

     По  структуре транснациональные корпорации представляют собой хозяйственные объединения, состоящие из головной (родительской, материнской) компании и зарубежных филиалов Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. В зарубежных филиалах ТНК на долю родительской компании — резидента другой страны — обычно приходится более 10% акций или их эквивалента.

     Комиссия  ООН по ТНК выделила ряд признаков, по которым в современных условиях следует распознавать ТНК.

     К ним относятся:

     • годовой оборот (объем продаж) более 1 млрд. долл.;

     • наличие филиалов не менее чем  в 6 странах;

     • доля зарубежных активов должна составлять 25—30% в общей стоимости всех активов  компании;

     • 1/5—1/3 всего объема оборота компании должна приходиться на внешние операции, т. е. реализоваться за пределами  страны резиденции. ТНК возникают  под воздействием целого комплекса  факторов, а именно:

     1) интернационализации производства  и капитала на основе развития  производительных сил;

     2) экспансии капитала за границей, создание собственных отделений;

     3) стремления к получению сверхприбылей;

     4) жесткой конкуренции, ведущей  к концентрации производства  и капитала в м/н масштабе;

     5) снижения значения геоэкономических  границ.

     В современных условиях на долю ТНК  приходится более половины мирового производства товаров и услуг, две  трети международной торговли, примерно 4/5 патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау. Некоторые  ТНК по размерам годового оборота  превышают ВВП небольших государств. Например, сумма продаж ТНК "Экссон" превосходит ВНП Австрии и  Дании.

     В ТНК работает более 70 млн. сотрудников, т.е. каждый десятый занятый в  мире, исключая сельское хозяйство. Причем по данным за 2000 год численность  персонала иностранных филиалов ТНК достигла 45,6 млн. человек, что  почти в два раза превышает  данные за 1990 год и в три раза – за 1982 год.

     ТНК обладают более 90% прямых частных вложений за рубежом, объем произведенной  ими продукции ежегодно превышает 1 трлн. долл., на их долю приходится около 70% свобод-ных валютных и ликвидных средств мира, что в два раза больше свободных средств, которыми располагают государства, госбанки и международные организации рыночной ориентации.

     К примеру, ТНК "IBM", выпускающая электронное оборудование, ведет операции в 124 странах мира, филиалы нефтяной компании "Экссон" размещены примерно в 100 странах.

     Современные ТНК обладают рядом специфических  черт:

     1) они являются активными участниками  международного разделения труда  и способствуют его развитию;

     2) создают международные производственные  комплексы, получая при этом  дополнительные преимущества;

     3) используют глобальные производительные  силы и ресурсы;

     4) работают на массового потребителя;

     5) движение их капиталов осуществляется  независимо от процессов, происходящих  в рамках страны базирования;

     6) ТНК проникают в высокотехнологичные,  наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных капиталовложений  и высококвалифицированного персонала,  при этом проявляется тенденция  к монополизации этих отраслей.

     Согласно  статистике ООН, на 1.01.98 г. насчитывалось  около 40 тыс. ТНК, в то время как  в 1970 г. их насчитывалось 7 тыс. Сегодня  в мире действует примерно 280 тыс. филиалов ТНК с капиталом около 2,7 трлн. долл.

     ТНК господствуют во всех сферах мировой  экономики: в производстве, финансах, технологии, услугах. По сферам интересов  ТНК распределяются следующим образом: около 60% — промышленность; 37% — услуги; 3% — базовые (добывающие и сельское хозяйство) отрасли. В международном  кредите господствуют 50 ТНБ, в страховых  операциях — 30 ведущих компаний, в рекламном деле — 20 ведущих  мировых агентств, в воздушных  перевозках — 25 международных авиатранспортных компаний.

     Оптимальная структура управления транснациональной  корпорацией должна обеспечивать бесперебойное  руководство материнской компании своими зарубежными филиалами и  в то же время давать возможность  менеджерам зарубежных филиалов самостоятельно принимать решения по удовлетворению спроса потребителей с учетом специфики  местного рынка и в соответствии с законодательством принимающей  страны. В структуру ТНК входят головная компания и зарубежные филиалы.

     Головная  материнская компания — административный центр всей системы предприятий ТНК. В ее функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобретении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производственной, инвестиционной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР зарубежных филиалов.