Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 21:46, научная работа
В сучасних умовах розвитку економіки особливої актуальності набувають проблеми ефективної зайнятості населення України, створення ринку робочої сили і запобігання масового безробіття. Ринок праці посідає центральне місце серед інших ринків. Він перебуває під впливом багатьох факторів, більшість яких залежить від товарного ринку. Кон'юнктура ринку формується під впливом стану економіки, способу господарювання і структурних змін, технічного і організаційного рівня підприємств, кількісно-якісної збалансованості засобів виробництва і робочої сили. Але, представлений людським фактором виробництва, ринок праці здатний не тільки діяти в межах певних завдань, а й самостійно створювати умови для їх вирішення.
Вступ
1. Поняття ринку праці та суть потреби у його регулюванні
2. Регулювання зайнятості – як основа регулювання ринку праці
3. Основні заходи регулювання ринку праці в Україні
4. Основні напрями регулювання ринку праці в Україні
Висновок
Список використаної літератури
Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці передбачає:
Головними нормативними актами, відповідно до яких регулюють ринок праці в Україні, є Закон України "Про зайнятість і населення" та Державна програма зайнятості.
Державне регулювання ринку праці має дуже важливе значення, тому що направлене на досягнення раціонального в конкретних соціально-економічних умовах рівня зайнятості, найбільшої відповідності професійній структурі займаних робочих місць, пом’якшення наслідків безробіття.
Державна політика у області зайнятості в Україні покликана охоплювати регулювання заробітної плати, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва, надання допомоги безробітним в організації власної справи, створення мережі підприємств захищеної зайнятості для інвалідів, організацію перепідготовки працівників, організацію суспільних робіт, виплату допомоги по безробіттю.
Список використаної літератури
Информация о работе Регулювання ринку праці та зайнятості населення