Регулювання ринку праці та зайнятості населення

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 21:46, научная работа

Описание работы

В сучасних умовах розвитку економіки особливої актуальності набувають проблеми ефективної зайнятості населення України, створення ринку робочої сили і запобігання масового безробіття. Ринок праці посідає центральне місце серед інших ринків. Він перебуває під впливом багатьох факторів, більшість яких залежить від товарного ринку. Кон'юнктура ринку формується під впливом стану економіки, способу господарювання і структурних змін, технічного і організаційного рівня підприємств, кількісно-якісної збалансованості засобів виробництва і робочої сили. Але, представлений людським фактором виробництва, ринок праці здатний не тільки діяти в межах певних завдань, а й самостійно створювати умови для їх вирішення.

Содержание

Вступ
1. Поняття ринку праці та суть потреби у його регулюванні
2. Регулювання зайнятості – як основа регулювання ринку праці
3. Основні заходи регулювання ринку праці в Україні
4. Основні напрями регулювання ринку праці в Україні
Висновок
Список використаної літератури

Работа содержит 1 файл

індз національна.doc

— 73.50 Кб (Скачать)

Регулювання ринку праці, зайнятості та умов праці передбачає:

  • запровадження нормативів умов праці залежно від видів, місця виконання, особи працівника. Воно охоплює час праці і відпочинку, техніку безпеки, вимоги до кваліфікації, взаємовідносини між власниками засобів виробництва і найманою робочою силою, профспілками і підприємцями тощо;
  • створення державної системи дослідження і прогнозування стану загальнонаціональних і регіональних ринків праці;
  • створення мережі центрів служб зайнятості для реєстрації безробітних і фінансової допомоги їм, допомоги в працевлаштуванні, консультацій, сприяння вирішенню кадрових проблем на підприємствах;
  • створення фондів сприяння зайнятості;
  • розробку програм державної допомоги в підготовці кадрів;
  • розробку програм державної допомоги у створенні нових робочих місць;
  • створення системи матеріальної допомоги у зв'язку з тимчасовим безробіттям.

Головними нормативними актами, відповідно до яких регулюють  ринок праці в Україні, є Закон України "Про зайнятість і населення" та Державна програма зайнятості.

Державне регулювання  ринку праці має дуже важливе  значення, тому що направлене на досягнення раціонального в конкретних соціально-економічних  умовах рівня зайнятості, найбільшої відповідності професійній структурі займаних робочих місць, пом’якшення наслідків безробіття.

Державна політика у  області зайнятості в Україні  покликана охоплювати регулювання заробітної плати, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва, надання допомоги безробітним в організації власної справи, створення мережі підприємств захищеної зайнятості для інвалідів, організацію перепідготовки працівників, організацію суспільних робіт, виплату допомоги по безробіттю.

 

 

 

 

 

 

Список використаної літератури

  1. Брич В. Я. Регулювання ринку праці: регіональні аспекти. – К., 2002.
  2. Василъченко В. С. Ринок праці та зайнятість. — К., 2000.
  3. Гангслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. — К.: Основа, 2010.
  4. Державне регулювання економіки / За ред І.Р. Михасюка. – К.: АТІКО, Ельга-Н, 2000.
  5. Заєць Т., Данюк В. Перспективні методи регулювання регіональних ринків праці // Україна: аспекти праці. – 2008. - № 5.
  6. Петюх В. М. Ринок праці та зайнятість. — К., 2006.
  7. Рофе А.И., Збишко Б.Г., Ішин В.В. Ринок праці, зайнятість населення, економіка ресурсів праці: Навчальний посібник. – К.: «МІК», 2007.
  8. Стеченко Д. М. Державне регулювання економіки: Навч. посібник. – К.: МАУП, 2000.



Информация о работе Регулювання ринку праці та зайнятості населення