Развитие трудового коллектива

Развитие трудового коллектива — слишком важный процесс, чтобы пускать его на самотек, заменяя воздействием на отдельных сотрудников. Оно должно быть целенаправленным, планируемым и систематическим. Единой методики для развития любого коллектива не существует, но возможно указать набор мероприятий, с помощью которых можно добиться существенного повышения уровня развития трудового коллектива.

Введение
1. Роль и значение трудового коллектива.
2. Факторы, которые необходимо учитывать при развитии трудового коллектива.
3. Предложения по изменению структуры трудового коллектива, улучшению взаимоотношений между его членами.
Заключение.