Расчет заработной платы

СМОЛЕНСКИЙ ФИЛИАЛ ФИНУНИВЕРСИТЕТА

(ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ)

КАФЕДРА  ПРИКЛАДНОЙ ИНФОРМАТИКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине «ИСЭ»

на тему:

«РАСЧЁТ ЗАРПЛАТЫ»

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                            Исполнитель: Купцова С.Н.

                                                 Специальность  Бакалавр экономики

      Группа 306                                          

                                            № зачётной книжки 100.25/120286

                                                            Руководитель: Курочкин В.К.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смоленск - 2012г.

 

Условие задачи «Расчет зарплаты»

 

Составить таблицу для  расчета зарплаты сотрудников госбюджетной организации. Зарплату начислять в  соответствии с тарифной сеткой пропорционально отработанным рабочим дням. При расчете налога учитывать шкалу налогов и льготы. Удерживать профсоюзные взносы и взносы в пенсионный фонд. Размер аванса установить в % от начисленной зарплаты.

 

Структура таблиц исходных данных

 

Тарифная сетка                                                                    

Разряд	Оклад

 

Шкала налога

Сумма	Процент

 

Льготы

Льгота	Процент уменьшения льготы

 

Рабочие дни

Месяц	Кол-во дней

 

Список сотрудников

Табельный номер	Ф.И.О.

 

Структуры таблиц выходных данных

Расчет зарплаты за

Табельный номер

Фамилия

Разряд

Рабочих дней

Отработано

Начислено

Аванс

Подоходный налог

Льгота

Профсоюзные взносы

Пенсионный взнос

Удержано

К выдаче

 

 

Р е ш е н и е

 

 

Первым этапом решения данной задачи является создание и форматирование шаблона исходной таблицы. Для этого  необходимо произвести следующие действия:

1. Печатаем подзаголовки столбцов таблицы. При необходимости меняем ширину столбцов, протянув их границы курсором мыши.
2. Выделяем будущую таблицу и устанавливаем границы, щёлкнув по спинеру кнопки «Границы» и выбрав пиктограмму «Все границы».
3. При необходимости устанавливаем формат ячеек шапки таблицы, блока числовых данных, производим выравнивание ячеек, воспользовавшись командой контекстного меню «Формат ячеек».
4. Для удобства пользования таблицей в верхней части листа отдельно от таблицы можно отметить месяц и количество рабочих дней в этом месяце.

Результат создания шаблона исходной таблицы представлен на рис. 1.

 

Рисунок 1.

5. Заполняем таблицу исходными данными, необходимыми для произведения расчётов (табельный номер, Ф.И.О., разряд, оклад, отработано).
6. В ячейки столбца «Начислено» проставляем формулы для начисления зарплаты в соответствии с тарифной сеткой пропорционально отработанным рабочим дням. Следовательно,  для Андреева это =D5/J2*E5 ( где D5 – это оклад Андреева, J2 – количество рабочих дней в месяце, E5 – количество отработанных Андреевым дней), для Борисова это =D6/J2*E6 и т.д.

Результат представлен на рис. 2.

Рисунок 2.

 

7. Аналогичным образом заполняем формулами все необходимые ячейки: для столбца «Аванс» - согласно условию задачи, размер аванса устанавливаем в % от начисленной зарплаты, следовательно, формула будет выглядеть так, =F5*30%, =F6*30% и т.д. Льготу устанавливаем в размере 60% от оклада, но с учётом отработанных дней в месяце, поэтому формулы следующие: =D5*60%/J2*E5, =D6*60%/J2*E6 и т.д. Подоходный налог взимается, как с «Начислено», так и с «Льгота», формулы =(F5+I5)*13%, =(F6+I6)*13% и т.д. Профсоюзные взносы устанавливаем в размере 1% от «Начислено» (=F5*1%, =F6*1% и т.д.), пенсионные в размере 6% (=F5*6%, =F6*6% и т.д.). В столбце «Удержано» суммируем все вычеты из «Начислено» и «Льгота», это =H5+J5+K5, =H6+J6+K6 и т.д. Следовательно,     «К выдаче» получается следующее: =F5+I5-L5, =F6+I6-L6 и т.д.
8. Для упрощения пользования таблицей зелёным цветом выделяем данные, которые необходимо будет поменять при расчёте заработной платы за другой месяц (это количество рабочих дней в месяце и количество отработанных дней каждым из сотрудников)

Окончательный вид таблицы представлен  на рис. 3.

Рисунок 3.