Понятие заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 22:00, реферат

Описание работы

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство. В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом.

Содержание

Введение.
1. Понятие и функции заработной платы……………………………………….4
2. Формы и виды заработной платы……………………………………………8
Заключение.
Список используемой литературы.

Работа содержит 1 файл

эк.2.docx

— 36.27 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

В современных условиях, когда экономика имеет социальную ориентацию, нужно использовать для формулировки зарплаты гибкую систему. Поскольку в рыночных отношениях все определяется спросом и предложением, то необходимо изучить возможные рынки труда и роль заработной платы в них. Было установлено, что более высокая зарплата ведет к увеличению производительности труда, в чем заключается стимулирующая роль зарплаты. Было раскрыто само понятие заработной платы и её виды. Также мы выяснили, что людям, обладающим выдающимся талантом, работодатели готовы платить сверхвысокую зарплату, то есть экономическую ренту. Изменить к лучшему нынешнюю ситуацию с зарплатой в нашей стране поможет принятие ряда законодательных актов. Необходимо решить кризис невыплат заработной платы, повысить минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума и даже выше. В дальнейшем с помощью налоговых рычагов заинтересовать предприятия в оживлении производства. А это повысит спрос на труд и ставки заработной платы. Высокая ставка заработной платы повысит производительность труда. Зарплата станет выполнять и воспроизводственную и стимулирующую функции. Это приведет к оздоровлению экономики и повышению благосостояния граждан, что и есть основные задачи российской экономики, носящей социальный характер.

 

Список используемой литературы.

  1. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработная плата. М., 2002 г.
  2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. М., 2000 г.
  3. Булатов А.С. Экономика. М., 2005 г.
  4. Иохин В.Я. Экономическая теория. М., 2000 г.
  5. Колосницина М.Г. Экономика труда. М., 2006 г.
  6. Косова Р.А., Латова Ю.В. Экономическая теория. М., 2003 г.
  7. Океанова З.К. Экономическая теория. М., 2003 г.

1 Борисов Е.Ф. экономическая теория. М., 2000 г., стр. 102-103

2 Булатов А.С. Экономика. М., 2005 г., стр. 156-164

3 Океанова З.К. Экономическая теория. М., 2003 г., стр. 98-101

4 Колосницина М.Г. Экономика труда. М., 2006 г., стр. 167-187

5 Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы. М., 2002 г., стр. 76-77

 


Информация о работе Понятие заработной платы