Понятие и характерные черты неформальной занятости

Цель курсовой работы состоит в исследовании сущности , структуры неформальной занятости, выявлении факторов, причин ее формирования в условиях развития рынка труда в России.
Достижение указанной цели предполагает решение следующих задач, определяющих структуру исследования:
1) раскрыть сущность неформальной занятости и уточнить понятие «неформальная занятость» в условиях социально-экономических преобразований в экономике страны;
2)выявить совокупность факторов, причин расширения масштабов неформальной занятости в России.
3)определить условия развития неформальной занятости и выявить
взаимосвязь между ее формированием и изменением основных компонентов рынка труда.

Введени_______________________________________________________3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ __________________________________________________ 6
1.1. Сущность неформальной занятости____________________________ 6
1.2. Причины неформальной занятости____________________________
1.3.Социально-экономические последствия неформальной занятости в теневой экономике_____________________________________________
1.4.Масштабы неформальной занятости___________________________
1.5.Плюсы и минусы неформальной занятости_____________________
Глава 2. МАСШТАБЫ И СФЕРЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ___________________________________________ 15
2.1. Развитие неформальной занятости в России __________________ 15
2.2 Понятие теневого рынка труда_______________________________ 21
2.3. Причины развития теневого рынка труда______________________ 25
2.4. Занятость в теневой экономике______________________________ 27
2.5. Ликвидация теневого рынка_________________________________ 29
2.6. Статистика теневого рынка на примере медицинских услуг_______ 35
Заключение __________________________________________________ 46
Список литературы____________________________________________ 47