Понятие и функции заработной платы

Цель курсовой работы: рассмотреть систему оплаты труда на примере строительного организации ЗАО «Строительный альянс». Задачами курсовой работы являются: рассмотрение всех систем оплаты труда, применяемые на предприятии, анализ построения тарифной системы оплаты труда и схемы должностных окладов, охарактеризовать тарифную сетку, применяемую на предприятии. Анализ организации оплаты труда по категориям персонала (руководители, специалисты, другие служащие, рабочие). Оценить соотношения размеров заработной платы различных категорий работников.

Введение 2
1.Сущность оплаты труда в современных условиях 4
1.1.Понятие и функции заработной платы 4
1.2.Системы оплаты труда и формы заработной платы 8
2.Оплата труда в строительной организации ЗАО «Строительный альянс» 15
2.1.Личный состав предприятия ЗАО «Строительный альянс» 15
2.2.Тарифная система оплаты труда 18
2.3.Положение о заработной плате рабочих ЗАО «Строительный альянс» 20
2.3.1. Методика расчёта повременной заработной платы 22
2.3.2. Методика расчёта сдельной оплаты труда 24
3. Обзор уровня оплаты труда рабочих основного производства в строительных компаниях Приморского края 31
4.Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда ЗАО «Строительный альянс» 35