Планирование обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования на примере ОАО "Сильвинит"

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.
Объектом анализа является открытое акционерное общество «Сильвинит» — крупнейший российский горнопромышленный комплекс по добыче и производству калийных удобрений и различных видов солей.
Целью данной курсовой работы является планирование состава, структуры и обеспеченности ОАО «Сильвинит» трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.

Введение…………………………………………………………………4
1 Сущность и функции планирования обеспеченности предприятия ОАО «Сильвинит» трудовыми ресурсами……………………………………6
1.1 Сущность и функции планирования………………………………..6
1.2 Содержание и задачи анализа обеспеченности предприятия ОАО «Сильвинит» трудовыми ресурсами………………………………………….12
1.3 Виды анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………………………………………………………………….14
2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их
использования………………………………………………………….……….24
2.1 Характеристика предприятия……………………………………....24
2.2 Анализ состава и структуры кадров……………………….……….27
2.3 Производительность труда ………………………….……………...33
2.4 Выводы по проведенному анализу предприятия ОАО «Сильвинит»………….…....................................................................................41
3 Разработка плана мероприятий по улучшению
использования трудовых ресурсов………………………………….…..44
Заключение…………………………………………………………….....52
Список использованной литературы