Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 16:18, курсовая работа
Планирование средств на оплату труда является важнейшим элементом механизма стимулирования труда работников. Размер средств, направляемых на оплату труда, определяет уровень заработной платы работников, который, в свою очередь, формирует интерес к работе и ее результатам.
Введение. 3
1. Цель, задачи и технология планирования средств на оплату труда. 4
2. Планирование фонда оплаты труда и средств фонда потребления. 13
2.1 Выбор форм и систем оплаты труда. 13
2.2 Методы определения планового фонда оплаты труда. 18
3. Планирование фонда заработной платы. 35
Заключение.
Список литературы.