Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 17:27, контрольная работа
Заработная плата - часть фонда индивидуального потребления материальных благ и услуг, которая поступает работникам в соответствии с количеством и качеством труда, а также его результативностью. Представляет собой сумму денежных выплат и стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную по трудовому договору. Заработная плата направлена на вознаграждение служащих за выполненную работу (реализованные услуги) и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности.
1. Введение
2. Планирование фонда оплаты труда
3. Заключение
Список литературы