Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 21:20, курсовая работа
Потребность в персонале на различных предприятиях или фирмах определяется величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги. Как на действующих предприятиях, так и на проектируемых и вновь создаваемых фирмах годовые объемы спроса на производство продукции должны служить основой расчета потребности всех категорий работников.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 4
Раздел 1 Планирование и определение численности персонала …….…………5
1.1 Особенности планирования численности рабочих…………………………...5
1.2 Определение численности различных категорий работников………………9
Раздел 2 Плановые расчеты численности рабочих, исходя из производственной программы ООО «Силикатстрой» за 2009-2010 г.г……...16
2.1 Динамика численности работников цеха (подразделения) за
2009-2010 год по категориям……………………………………………………..16
2.2 Расчет численности работников цеха………………………………………..21
Раздел 3 Предложения и мероприятия, предлагаемые для совершенствования
производственной программы…………………………………………………...26
Заключение…………………………………………………...……………………29
Список литературы………………………………………………………………..30