Отчёт по квалификационной практике в ДОСААФ России

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2011 в 15:18, отчет по практике

Описание работы

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.

Содержание

Введение……………………………………………………………..…………....2
Глава1. Общая часть………………………………………………….…………..4
1.1. Структура ДОСААФ России ………………………………...……………...4
1.2. Общие положения…………………………….. ……..……………………...5
1.3. Предмет, цели и основные виды деятельности Учреждения, цели образовательного процесса………………………………………………………8
Глава2. Индивидуальное задание…………………………………………...….11
2.1. Общие положения и основные задачи отдела кадров…………………….11
2.2. Организационная структура отдела кадров……………………………….13
2.3. Условия труда в отделе кадров…………………………………………….17
2.4. Анализ основной документации отдела кадров…………………………..20
Заключение…………………………………………………………..…………...26
Список использованных источников и литературы…………

Работа содержит 1 файл

Отчет 222.doc

— 138.00 Кб (Скачать)

  Учет специалистов с высшим и средним специальным образованием. Учет специалистов с высшим и средним специальным образованием необходимо вести в соответствии с данной инструкцией по типовой форме Т-2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение

  В период прохождения производственной практики я проделала следующую работу:

  • изучила структуру управления организацией;
  • ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями отдела кадров;
  • ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
  • активно участвовала в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;
  • изучила технические, социально-экономические условия труда в отделе;
  • изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников и литературы

1. Трудовой  кодекс РФ.

2. Устав негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Кабанской автомобильной школы Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия. От 22 октября 2010г.

3. Васнев С.А. «Кадровая статистика», 2011.

4. Ковалев В.П. «Охрана труда и промышленная безопасность», 2010.

5. http://pulset.ru

6. www.kabansk.org 

Информация о работе Отчёт по квалификационной практике в ДОСААФ России