Отчет по практике в ОАО «Концерн Росэнергоатом»

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1 Общая характеристика филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» ………………………………………………………………..5
1.1 Эксплуатационная организация филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом»……………………………………………………………….7
1.2 Основные направления деятельности филиала ОАО «Концерна Росэнергоатом»……………………………………………………………….8
1.3 Международная деятельность филиала ОАО «Концерна Росэнергоатом»…………………………………………………………….12
1.4 Официальные реквизиты филиала ОАО «Концерна Росэнергоатом»……………………………………………………………..16
Глава 2 Анализ кадрового потенциала на Ленинградской атомной станции…………………………………………………………………………..17
2.1 Положение об отделе кадров……………………………………………….18
2.1.1 Условия труда в отделе кадров ………………………………………….24
2.1.2 Анализ основной документации отдела кадров ………………………..27
2.2 Инструкция по делопроизводству………………………………………….34
2.3 Положение о формировании кадрового резерва руководящих должностей……………………………………………………………………….38
2.4 Единое положение о негосударственном пенсионном фонде…………...41
Заключение ………………………………………………………………………43