Особенности безработицы в России

     Изучая  проблемы безработицы, экономическая  наука пришла к выводу: фрикционная  и структурная безработицы - явления  нормальные и не представляют угрозы для развития страны. Более того, без них развитие просто невозможно. Ведь если все работники  заняты, то, как создавать новые фирмы или расширять производство товаров, которые пользуются на рынке повышенным спросом, кроме того, наличие безработицы заставляет людей опасаться потери своего рабочего места и побуждает их трудиться более производительно и качественно. С этих позиций безработицу вполне можно назвать стимулом к лучшей работе. Вот почему под полной занятостью в большинстве развитых стран мира понимают отсутствие циклической безработицы при существовании безработицы фрикционной и структурной. Т.е. когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.                                                                                   

     Соответственно, уровень полной занятости определяется уравнением:                                          

     Полная  занятость = рабочая сила Х (1- естественная норма безработицы). Для каждой страны естественная норма безработицы  складывается по-своему, и единого  значения для нее не существует. Например, в середине 70-х годов американские экономисты считали, что для их страны эта норма составляет порядка 4%. Сегодня этот уровень поднялся до 5-6% , что связано с изменением демографического состава рабочей силы и институциональными изменениями.  

     ИТАР-ТАСС > 28.01.2009 > На борьбу с безработицей в условиях кризиса планируется выделить около 74 млрд рублей - замминистра образования.

     На  решение проблемы занятости населения  в регионах в условиях кризиса  планируется выделить около 74 млрд. рублей. Об этом сообщил замминистра образования и науки РФ Владимир Миклушевский.

       По  его словам, программа "антикризисных  мер" предусматривает "опережающее  обучение среди тех граждан, которые  находятся под риском увольнения". На эти цели /опережающее обучение/ будет выделено 15,5 млрд. рублей. Он уточнил, что программа рассчитана на 2,6 млн. человек, средний срок их обучения составит три месяца.

       В настоящее время формируется  специальная база данных уволенных, подлежащих увольнению и работников "зоны риска" по субъектам РФ, отбираются программы их подготовки. Планируется, сформировать банк данных таких программ опережающего обучения.

       Минобрнауки, по его словам, планирует на конкурсной основе отобрать учреждения образования, которые будут такое обучение проводить.

       Как подчеркнул замминистра, для успешной реализации программы необходимо определить "сегменты рынка с потенциальным ростом занятости в ближайшие два года, которые в посткризисный период потребуют дополнительное количество специалистов".

       Задачей властей на краткосрочную перспективу, отметил Миклушевский, является организация  оперативного мониторинга уволенных  или находящихся под риском увольнения работников.  
 

Список  источников и литературы

1. Ф. Прокопов «Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике», «Человек и труд», № 2,3 –2009г{6, С 23}.
2. К. Сабирьянова «Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда», «Вопросы экономики», №1 –2008г.
3. А. Сафонов, В. Федин «Цена социальных долгов», «Ваше право», №17 (апрель) –2008г.{8, С. 45}
4. А.И. Рофе, Б.Г.Збышко, В.В. Ишнин “Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда” М.:2008.{16, С. 84}
5. Б.М. Генкин “Экономика и социология труда” М.:2009.
6. В.И. Ведяпин «Общая экономическая теория», Москва,2006 г.
7. Г. Волынский «К вопросу о безработице в переходный период», «Российский экономический журнал», № 4 - 2007
8. А. Кашепов «Проблемы предотвращения массовой безработицы в России», «Вопросы экономики», № 5 – 2008{11, С. 53}.
9. «Макроэкономический анализ изменений на рынке труда», «Вопросы экономики», №1 (январь) –2008г{12, С.64 }
10. Г. Мэнкью «Макроэкономика» М.: МГУ,2007 {13,С. 78}
11. Интернет.