Основные организационно-правовые типы фирм; их достоинства и недостатки

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 15:10, реферат

Описание работы

Фирма (предприятие) является основной формой организации инициативной самостоятельной деятельности, направленной на получение прибыли – предпринимательства. В условиях рыночной экономики, предприятие является основной структурной хозяйствующей единицей. Нацеленность на получение прибыли характеризует предприятие как коммерческую организацию и является существенным отличием от некоммерческих организаций, не преследующих указанной цели. К таким организациям относят потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), учреждения, благотворительные и иные фонды, а также некоторые другие.

Работа содержит 1 файл

реферат.doc

— 84.00 Кб (Скачать)

Национальный  исследовательский  университет

Высшая  школа экономики 
 

            Факультет Права

Кафедра экономической теории 
 
 

Реферат

по микроэкономике

Тема: «Основные организационно-правовые типы фирм;

их достоинства и недостатки» 
 
 
 
 

                  Выполнила: Россихина Кристина

                  Студентка 156 гр.

                  Проверил: Виленчик С.Л.

                  Преподаватель 
                   
                   
                   

            Москва  – 2011

Введение.

   Фирма (предприятие) является основной формой организации инициативной  самостоятельной  деятельности, направленной на получение  прибыли – предпринимательства. В условиях рыночной экономики, предприятие является основной структурной хозяйствующей единицей. Нацеленность на получение прибыли характеризует предприятие как коммерческую организацию и является существенным отличием от некоммерческих организаций, не преследующих указанной цели. К таким организациям относят потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации (объединения), учреждения, благотворительные и иные фонды, а также некоторые другие. Существует множество предприятий, и они различаются по целям, характеру и условиям создания и функционирования. Для определенных целей экономического анализа их группируют по определенному ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по виду и характеру деятельности, по размерам предприятия, по формам собственности, по принадлежности капитала и др. В данной работе будет рассмотрена классификация фирм по организационно-правовым формам с указанием достоинств и недостатков наиболее важных из них. 

Теоретическая часть.

   Во-первых, осуществление предпринимательской деятельности может быть с образованием или без образования юридического лица. Формой организации делового предприятия без образования юридического лица является индивидуальное предприятие. Таким образом, с момента государственной регистрации индивидуального предприятия гражданин – индивидуальный предприниматель – может осуществлять предпринимательскую деятельность. «Индивидуальное предприятие – это предприятие, принадлежащее одному человеку, который полностью отвечает по обязательствам фирмы1», то есть отвечает всем принадлежащим ему имуществом. К индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, применяются правила, регулирующие деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.

   Главными преимуществами данной организационно – правовой формы предприятия являются свобода действий владельца предприятия, более легкий процесс регистрации и низкие, по сравнению с юридическими лицами, ставки налогообложения. Но одновременно предприниматель несет большие риски, так как единолично отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

   Гражданским кодексом РФ устанавливаются следующие  виды коммерческих предприятий, являющихся юридическими лицами:

    1. хозяйственные товарищества и общества;
    2. производственные кооперативы;
    3. государственные и муниципальные унитарные предприятия.

В силу того, что основными и наиболее распространенными типами фирм являются хозяйственные товарищества и общества, непосредственно эта форма предприятий и будет рассмотрена далее более подробно.

   «Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом»2. Хозяйственные товарищества и общества, в зависимости от характера объединения, а также от степени ответственности участников по обязательствам, делятся на объединения лиц и объединения капиталов. Объединения лиц предполагают  личное участие в ведении дел членов объединения. В приложение к объединению денежных и иных средств, объединяется собственная деятельность членов и каждый из них имеет право на ведение дел, управление и представительство. Объединения капиталов основываются только на сложении собственно капиталов, а не деятельности вкладчиков, специально созданные органы осуществляют руководство и оперативное управление предприятием. Также участники освобождены от риска, возникающего в ходе хозяйственной деятельности вследствие того, что само предприятие несет ответственность по обязательствам объединения капиталов. Таким образом, хозяйственные товарищества являются объединениями лиц и создаются в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а хозяйственные общества, создаваемые в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, – объединениями капиталов.

   Полное  товарищество. «Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом»3. Основанием создания  и действия полного товарищества является учредительный договор, который подписывается всеми участниками. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник имеет один голос, если иное не предусмотрено учредительным договором. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются пропорционально долям участников в общем имуществе. По обязательствам товарищества участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом, в том числе и личным. Эта форма применима к малым и средним предприятиям, как правило, сосредоточенным в секторе сельского хозяйства и сфере услуг, деятельность которых относительно легко контролируется участниками.

   Товарищество  на вере (коммандитное товарищество) – объединение, одни участники которого (полные товарищи) осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества своим имуществом (как вкладом, так и всем своим имуществом), а другие участники-вкладчики (коммандитисты) несут риск убытков только в пределах сумм внесенных ими вкладов. Товарищество на вере создается на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.  Коммандитисты не имеют права принимать участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности, только полные товарищи могут представлять и заключать сделки от имени товарищества. Данная правовая форма характерна для более крупных предприятий, поскольку доступно привлечение значительных финансовых ресурсов за счет практически неограниченного числа коммандитистов.

   К преимуществам товариществ можно  отнести простое заключение соглашения между участниками, т.е. практически товарищество легко организуются; значительно увеличиваются возможности предприятия за счет увеличения числа участников. По той же причине появляется возможность более широкой специализации участников. Недостатки подобных форм предприятий проявляются в следующих моментах:  между участниками может возникнуть несогласованность по причине несовместимости интересов, что в свою очередь может привести к последствиям в виде убытков или даже банкротства. Также могут возникнуть сложности с определением меры каждого в доходе или убытках предприятия. Помимо этого, при необходимости новых капиталовложений в развивающееся предприятие, ограниченность финансовых ресурсов не позволит полностью раскрыть потенциал компании.

   Общество  с ограниченной ответственностью  (ООО) – это форма организации предприятия, уставной капитал которого разделен на доли, а участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. «Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный на паевые доли уставный капитал. Паи распространяются между учредителями без проведения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством. Кроме того, государственные нормы могут предусматривать возможность внесения вклада с рассрочкой, т.е. минимальный размер взноса на момент регистрации и срок полного внесения суммы вклада»4. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации. Основное достоинство общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что платежеспособность каждого участника по обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором. Еще одно преимущество – возможность перехода доли в уставном капитале общества к другому лицу. К недостаткам этой формы можно отнести увеличение налоговых платежей, а также необходимость проведения аудиторских проверок и предоставления документации в государственные органы.

   Общество  с дополнительной ответственностью (ОДО). «Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставной капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиарную  ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества»5. Таким образом, можно считать, что общество с дополнительной ответственностью представляет собой некое сочетание полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью. «Общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность»6.

   Акционерное общество (АО) – форма предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости принадлежащих им акций, т.е. вклада в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество. Учредительным документом акционерного общества является его устав. Уставный Капитал составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Высшим органом управления является общее собрание акционеров. Акционерное общество признается открытым (ОАО), если его участники имеют право отчуждения принадлежащих им акций без согласия других акционеров. Открытые акционерные общества  могут проводить подписку на выпускаемые ими акции и на условиях, установленных законом, осуществлять их свободную продажу. В обязанности ОАО входит ежегодное опубликование для всеобщего сведения годового отчета, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков.  Закрытое акционерное общество (ЗАО) – предприятие, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такая организационно – правовая форма характерна для тех предприятий, для существования и функционирования которых необходимо привлечение значительных финансовых ресурсов.

     Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества7:

  • способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
  • ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
  • снижение предпринимательского риска;
  • облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
  • уменьшение зависимости АО от состава акционеров;
  • наличие апробированного механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

Недостатками  этой формы предприятий можно  считать существование некоторых  сложностей при регистрации устава акционерного общества, появление возможностей для финансовых злоупотреблений (например, возможен выпуск акций, не имеющих никакой реальной стоимости), а также ситуация двойного налогообложения, связанная с выплатами дивидендов по акциям. Первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибыли акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личная прибыль держателя акции. Несмотря на все перечисленные «минусы», в настоящее время форма акционерного общества является наиболее распространенной формой организации предприятий. 

Практическая  часть.

   «Галс-девелопмент» планирует разместить 70% акций по открытой подписке.

http://www.vedomosti.ru/realty/news/1350953/vtb_pomozhet#ixzz1cWyDhkKb

   В указанной статье на примере открытого акционерного общества «Галс-девелопмент» продемонстрирована важнейшая особенность акционерных обществ – возможность увеличения уставного капитала посредством дополнительной эмиссии акций и их размещения по открытой подписке. Увеличение финансовых ресурсов необходимо для погашения кредиторской задолженности перед основным акционером компании — банком ВТБ, которая на 30 июня 2011 г. составила 60,467 мдрд руб., говорится в отчете компании.  Таким образом, меры по организации дополнительного выпуска акций для привлечения инвестиций являются вполне обоснованными. Также можно говорить о значимости  организационно – правовой формы предприятия в данной ситуации, позволяющей  компании избежать негативных последствий в виде банкротства и предоставляющей возможность продолжить свое существование и функционирование. 

Заключение.

   Обобщая все вышесказанное, стоит отметить, что существуют три основные организационно-правовые формы, в которых может быть организовано предприятие: индивидуальное предприятие, предприятие товарищеского типа (товарищества) и акционерное общество. Каждая из форм имеет как достоинства, так и недостатки, которые не всегда могут быть очевидны на начальном этапе. Однако при организации предприятия всегда необходимо серьезно подходить к выбору наиболее предпочтительной формы, учитывая все характерные особенности каждой из них. Впоследствии  благосостояние предприятия зачастую зависит от удачно или неудачно выбранной организационно – правовой формы организации, отвечающей всем целям и задачам предприятия или же нет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Основные организационно-правовые типы фирм; их достоинства и недостатки