Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 19:58, курсовая работа
Рабочая сила - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Лист
Введение 2
Заработная плата как экономическая категория. 4
Факторы формирования заработной платы. 5
Функции, выполняемые заработной платой 6
Принципы организации заработной платы 7
Бестарифная система организации заработной платы 8
Сдельная форма оплаты труда 9
Повременная форма оплаты труда 10
Доплаты, надбавки и премии 11
Тарифная система организации заработной платы. 14
Определение величины фонда заработной платы. 18
Список литературы