Организационная культура

Целью данной курсовой работы является изучение такого понятия как организационная культура и рассмотрение классификации организационной культуры, основанной на определенных параметрах.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
– дать понятие организационной культуры и рассмотреть ее основные функции по отношению к организации;
– изучить основные критерии классификации организационной культуры;

Введение………………………………………………………………………….3
1. Понятие организационной культуры………………………………………...5
1.1 Соотношение «корпоративной» и «гражданской» культуры……………..7
2. Параметры и основные типы организационной культуры………………...11
2.1 Типология организационной культуры У. Оучи………………………….15
2.2 Классификация организационной культуры М. Бурке…………….……..21
2.3 Классическая типология организационной культуры…………………….24
2.4 Сильная и слабая организационная культура……………………………..26
Заключение……………………………………………………………………....30
Список литературы……………………………………………………………...31