Организационная культура как основа управления организационным поведением в фирме

Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены иерархические перегородки, где каждый кровно заинтересован в общем успехе, ибо от этого зависит его материальное благополучие. Быстрее всех поднимается и развивается та фирма, коллектив которой имеет хорошо развитую организационную культуру.

Введение……………………………………………………………………………..3
1. Сущность организационной культуры……………………………………..4
1. Понятие организационной культуры………………………………...……..4
2. Структура организационной культуры…………………………………….7
3. Содержание организационной культуры………………………………….11
4. Формирование организационной культуры……………………………...14
2. Методы формирования поддержания и развития организационной культуры…………………………………………………………………………...22
2.1 Методы поддержания и развития организационной культуры………..27
2.2 Методы управление организационной культурой……………………….30
Вывод……………………………………………………………………………….35
Список использованной литературы…………………………………………..37