Мировой рынок рабочей силы

5. На современном  этапе развития значительно увеличилась  нелегальная миграция рабочей  силы, которая стала мировой проблемой.  В начале 90-х гг. в Европе находилось примерно 2 млн нелегалов. В США их 6 млн, а по некоторым источникам —13 млн. Это в основном мексиканцы, работающие в сельскохозяйственном секторе. В Японии таковых менее 300 тыс., в Малайзии около 500 тыс., в России от 500 тыс. до 1 млн.

6. В международной  миграции происходят качественные  изменения, обусловленные НТР,  суть которых состоит в значительном  увеличении среди мигрирующих  доли квалифицированных специалистов. Сегодня этому процессу присущи  некоторые новые черты.

Первое. На смену “утечке мозгов” пришла их циркуляция: произошла диверсификация направлений миграции. США продолжают оставаться общепризнанным центром притяжения для профессионалов. Но одновременно представители профессиональной элиты из промышленно развитых стран, как уже отмечалось, едут на временную работу в развивающиеся страны.

Второе. Принципиально новым явлением стало движение профессионалов не только “к капиталу”, но и “одновременно с капиталом или вслед за ним”. Прежде всего это связано с деятельностью ТНК и большими возможностями карьерного продвижения для профессионалов.

Третье. Современному уровню миграции профессионалов присущ принципиально иной организационный уровень, выразившийся в возникновении своеобразной международной корпорации “охотников за головами”.

Четвертое. Имеет место интеграция системы высшего образования. Она предполагает продолжение обучения студентов из многих стран мира, например, в США или Японии (для китайских студентов). Безусловна результативность подобного способа подготовки специалистов для посылающих стран. Однако многие из них не возвращаются на родину.

7. Страны, имевшие  в прошлом статус метрополии, ориентируются на импорт рабочей  силы из своих бывших колоний  и зависимых стран.

8. Если в страны  традиционной миграции (США, Канада, Австралия, ЮАР) в XIX в. и первой половине XX в. въезжали исключительно европейцы, то в 80—90-х гг. они составляют незначительную часть мигрантов. В иммиграционных потоках в эти страны преобладают выходцы из Азии, Латинской Америки, Африки и Карибского бассейна.

9. Одной из  характерных особенностей современного  этапа международной миграции  рабочей силы стало все более  активное вмешательство государства  в этот процесс. Оно регулирует  сделки на мировом рынке рабочей  силы, дает разрешение на въезд  и следит за сроками выезда иммигрантов. Оно занимается вербовкой и созданием благоприятных условий для найма иностранных рабочих.

Список используемой литературы

1. Гимпельсон   В.   Движение    рабочей    силы    (оценки, международные сопоставления  и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. - 1997. - N 2

2. Тарлецкая Л.  Международная миграция и социально-экономическое развитие. МЭиМО.-  1998. № 7.

3. Скрыпник  Н.  Занятость  в  мире:  перемены  не  в лучшую сторону // Человек и труд. - 1996. - N 4  

4. Вильховченко   Э.Д.  В  поисках  альтернативной  трудовой жизни: зарубежный опыт // МЭ и МО. - 1995. - N 10  

5. Гаузер   Н.  Повышение  гибкости  -  актуальная  проблемасовременного рынка труда // МЭ и МО. - 1991. - N 10 - с. 30

6. Трубин   В.,   Быкова   Е.   Внешняя  трудовая  миграция: международный опыт // Человек и труд. - 1993. - N 5-6

7. Ентяков   В.   Внешняя  трудовая  миграция:  состояние  и перспективы // Человек и труд. - 1996. - N 12

8. Вишневская  Н.  Рынок  труда - проблемы и решения // МЭ и МО. 1995. - N 1