Международное разделение труда

Углубление международного разделения труда зависит от естественных (природно-климатических и ресурсных) и приобретенных (историко-технологических и социально-экономических) факторов. Международное разделение труда в настоящее время складывается под влиянием таких особенностей, как:

• географические и климатические факторы и обеспеченность природными ресурсами (абсолютные и сравнительные пре- имущества);
• научно-технический прогресс;
• уровень развития науки, техники, промышленности и сель- ского хозяйства;
• тип хозяйствования и характер внешнеэкономических связей;
• развитие процессов региональной экономической интеграции;
• уровень образования населения, культура, менталитет нации;
• политика правительства и роль государства.

База международного разделения труда — специфика (неравно- мерность) обеспеченности различных стран ресурсами (факторами производства). Цель — стремление наиболее эффективно использовать национальные возможности.

Существует несколько  типов международного разделения труда.

• обмен товарами и услугами между странами;
• движение капитала между странами;
• международную миграцию рабочей силы;
• международную экономическую интеграцию.

Существует несколько  типов международного разделения труда.

1. Общий тип международного  разделения труда предполагает  международный, межотраслевой обмен на уровне товаров обрабатывающих и добывающих отраслей. Например, аграрные и индустриальные страны, страны ОПЕК и др.

2. Частный тип приводит  к развитию и преобладанию  мировой торговли готовыми изделиями  различных отраслей и производств.  Главным образом это внутриотраслевой обмен. Предполагает, например, производство на экспорт определенных видов продукции и услуг (игрушки, автомобили, оружие, туристические, финансовые и страховые услуги и др.);

3. Единичный тип означает специализацию страны на определенных этапах производства (узлах, деталях, полуфабрикатах и т.д., например, экспорт мониторов, корпусов часов, механизмов для часов, шасси и т.д.), а также стадиях технологического цикла. Сюда относится также обмен в рамках научно-технических, проектно- конструкторских и технологических разработок и инвестиционного процесса.

МРТ является объективной  основой международного обмена товарами, услугами и знаниями, развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между всеми странами мира независимо от уровня их экономического развития и характера общественного строя.

МРТ служит важнейшей материальной предпосылкой налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в масштабах всей планеты.

Участие в МРТ дает странам  дополнительный экономический эффект, позволяя полнее и с наименьшими издержками удовлетворять свои потребности. Реализация получаемого участниками МРТ экономического эффекта в этом случае происходит в результате действия закона стоимости, проявляющегося в различиях между национальной и интернациональной стоимостью товара. Закон стоимости — движущая сила международного разделения труда в условиях товарного производства.

Факторами, определяющими  место страны в МРТ, являются:

• общий уровень экономического развития;
• развитие науки, техники, современных технологий;
• развитие инфраструктуры; • емкость внутреннего рынка;
• количественный, интеллектуальный и профессиональный состав экономически активного населения;
• наличие внутренних ресурсов (включая финансовые средст- ва, уровень накопления);
• доступ к внешним ресурсам;
• гибкость социально-экономической структуры, способность адаптироваться к внешним «вызовам».

Имеющиеся прогнозы и расчеты  свидетельствуют о том, что международное  разделение труда и в перспективе  будет неуклонно углубляться и на его основе определяющими темпами будет расти международный обмен товарами и услугами.

Под влиянием НТП формируются современные тенденции развития МРТ.

1. Участие страны в современном международном разделении труда во все большей мере определяется не имеющимися фактора ми природного характера, а приобретенными (созданными) страной факторами производства: технологиями, качеством рабочей силы и т.п.).

2. Место многих стран  в МРТ (особенно развивающихся  стран) определяется тем, насколько  они вписались в стратегиче ские задачи и цели ТНК (страны-экспортеры нефти Персидского залива).

3. На смену взаимодействию  национальных хозяйств на входе  или на выходе производственного  процесса приходит тенденция  тесного сращивания национальных  экономик непосредственно в процессе  самого производства.

4. В международное разделение труда во все большей степени втягиваются отрасли обрабатывающей промышленности (прежде всего машиностроение), в меньшей — добывающие отрасли и сельское хозяйство. Поэтому в структуре мирового товарообмена 80% приходится на готовые изделия (среди них 40% составляет продукция машиностроения), 20% — на сырьевые и продовольственные товары.

5. Важным элементом международного разделения труда стала сфера услуг, как традиционных — транспорт, связь, туризм, так и новых — финансовых, банковских, страховых, рекламных и др.

6. В рамках частного  типа МРТ происходят процессы  дивер- сификации, активно развивается международный внутриотраслевой обмен.

7. Интенсивно развивается  международное межфирменное разделение  труда в рамках совместных  программ и проектов, в том  числе на территории третьих  стран, договоров подрядного кооперирования  и др.

 

 

 

 

Вопросы

1. Что представляет собой  мировая экономика и каковы ее системные характеристики?

2. Охарактеризуйте эволюцию  мировой экономики. Каковы особенности современного этапа ее развития?

3. Что такое международное  разделение труда и других  факторов производства и какова  роль этого разделения в развитии  мировой экономики? 

4. В чем заключается  асимметричность и неравномерность  развития современной мировой  экономики? 

5. Назовите особенности  мировой экономики и международных  экономических отношений, выявившиеся  к началу XXI столетия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рекомендуемая литература

1. Мировая экономика: Учебник, Ломакин В.К.
2. Мировая экономика: Учебное пособие, Шкваря Л.В.