Международное разделение труда, формы и тенденции развития

 
 
 

                                       Содержание 
 
 
 

I..Международное разделение труда, формы и тенденции развития 

1. . Сущность  международного разделения труда………………..3

2. Факторы, влияющие  на международное разделение  труда…...4

3. Виды международного разделения труда………………………5

4. Принципы, преимущества  и недостатки международного разделения труда……………….....................................................….6

5. Развитие международного  разделения труда………………...9

Заключение………………………………………………………......9

Список литературы………………………………………………...10 

II.Мировой рынок, основные черты и особенности, конъюнктура 

1.Мировой рынок  и его основные черты…………………………..10

2. Отличительные  черты мирового рынка…………………………11

3.Конъюнктура………………………………………………………12

Заключение…………………………………………………………..14

Список литературы………………………………………………….15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

I..Международное разделение труда, формы и тенденции развития 
 

1. Сущность международного разделения труда 

В настоящее  время наблюдается общая тенденция, которая выражается в создании единого экономического пространства. Этот процесс обозначился уже много веков и даже тысячелетий назад, когда появилась внешняя торговля. Сейчас ни одна страна не в состоянии вести обособленную экономическую жизнь, т. к. появились зависимость и связь с этим единым экономическим хозяйством. Внешняя торговля единичных стран приобрела массовый характер и стала мировой торговлей. 

Во всем мире мировая торговля является необходимым  атрибутом повседневной жизни. Европейцы  пользуются японской техникой, во всем мире славятся английский чай, бразильский кофе, швейцарский сыр, русский шоколад, французские духи и т. д. Международная торговля имеет две отличительные особенности от обычной внутренней торговли: во-первых, фирмы и потребители, участвующие в международной торговле, живут в разных государствах, во-вторых, потребители и фирмы, ведущие торговлю, пользуются валютами разных стран. 

Несмотря на множество преимуществ ведения  мировой торговли, она приносит с  собой и некоторые негативные последствия: во-первых, создает определенные трения и конфликты между странами, потому что экономическое взаимодействие обязательно обусловливает политическое; во-вторых, в результате допущения на внутренний рынок товаров иностранного производителя могут стать невостребованными товары отечественного производства, и тогда это не только повлечет за собой убытки на уровне всей экономики страны, но и работники, занятые в этой области производства, понесут материальные потери. 

Именно так  произошло в России при открытии внешней границы в начале 1990-х гг. Однако развитие мировой торговли, как и научно-технический прогресс, остановить нельзя, это объективная тенденция, причиной которой является международное разделение факторов производства, и прежде всего – международное разделение труда. 

Международное разделение труда представляет собой  специализацию отдельных государств на производстве отдельных видов  продукции или стадий производства и обмен произведенной продукцией между ними. Оно проявляется в  единстве двух процессов производства – его расчленении, специализации и объединении, кооперации. Международная кооперация труда налаживает взаимодействия и экономические связи между странами, вовлеченными в единое мировое хозяйство. Можно сказать, что международное разделение труда является одновременно способом международного объединения труда. 

Специализация способствует развитию производительных сил страны, их направленному и  целевому использованию. Международная  кооперация приводит к осуществлению  крупномасштабных замыслов и налаживанию  узкоспециализированного производства, что приводит к дальнейшему совершенствованию производительных сил, увеличению объема производства, улучшению качества произведенной продукции в единой мировой хозяйственной системе. 

2. Факторы, влияющие на международное разделение труда 

Международное разделение труда обусловлено различиями в географическом положении государств, ресурсами, которыми располагает каждая страна, ее научно-техническим уровнем  развития, состоянием экологии, особенностями  исторического развития и целесообразностью налаживания производства определенного вида продукции. 

Этот процесс  является неизбежным следствием экономического развития стран, основой их содружества, сотрудничества и объединения национальных хозяйств. 

Можно выделить три основные группы факторов, влияющих на международное разделение труда: 

1) социально-географические  факторы – проявляются в различии  государств по их территориальному  расположению, численности, структуре  населения, историческому опыту,  традициям и менталитету народа; 

2) природно-климатические  факторы – обусловлены различиями  в климатических условиях государств, обеспеченностью природными ресурсами,  такими как полезные ископаемые, реки, озера, моря, пахотные земли,  лес, разнообразие животного мира  и др.; 3) технико-экономические факторы—связаны с тем, что страны имеют различный уровень экономического и научно-технического развития, это обусловливает разную степень целесообразности производства того или иного вида продукции для разных государств, наличие собственных технологий и ноу-хау, научных открытий, новых технологий, машин и оборудования. Этими достижениями можно воспользоваться только путем обмена ценной информацией между государствами и содружествами, что приводит в результате к взаимодействию и формированию единой экономической системы мира. 

Научно-технический  прогресс обусловливает усиленное  развитие процесса разделения труда  и приоритетов между производством  государств, т. к. происходит постоянное обновление продукции, внедрение новых  технологий в производство, изменение потребностей населения, а значит, и спроса, поэтому становится нерациональным, нерентабельным и неэффективным производство всех видов продукции в одном государстве, что обусловливает необходимость специализации стран на производстве отдельных видов товаров. 

Значит, характерной  чертой мирового хозяйства является то, что все его участники имеют  различные условия для «существования»  в – нем: они снабжены различными факторами производства, имеют разный уровень развития. Таким образом, получается, что наиболее обеспеченная ресурсами и наиболее развитая в техническом отношении страна будет лидировать на мировом рынке, т. к. ее продукция будет конкурентоспособной и недорогой. Это возможно в идеальных условиях хозяйствования, однако в реальных условиях страна может производить только выгодные для нее в данный момент товары, которые наиболее конкурентоспособны, и снабжать ими мировой рынок. В итоге международное разделение труда способствует производству товаров в большем количестве и лучшего качества. Существует два основных побудительных мотива для появления и углубления международного разделения труда. Один из них – экономический мотив (т. е. экономическая выгода национальных экономик от образования и существования системы мирового хозяйства), другой—общечеловеческий фактор (экономическое объединение государств автоматически приводит к сотрудничеству политическому, на основании которого легче решать общемировые проблемы, находящиеся в диапазоне от проблем экологии до совместного создания космической промышленности и освоения космоса). 

3. Виды международного  разделения труда 

Исторически и  логически принято выделять три  вида международного разделения труда. К ним относят, в первую очередь, общее МРТ. Оно представляет собой  разделение труда между крупными сферами материального и нематериального производства, такими как промышленность, транспорт, связь и т.п. То есть по своей сути общее международное разделение труда является отраслевой специализацией, с которой связанно деление стран на индустриальные, сырьевые, аграрные. 

Второй вид  – это частное МРТ, подразумевающее  разделение труда внутри крупных  сфер по отраслям и подотраслям, например тяжелая и легкая промышленность, скотоводство и земледелие, и т.п. (т.е. производство на экспорт определенных видов готовой продукции и услуг). Оно напрямую связано с предметной специализацией. 

И, наконец, единичное  МРТ, предполагающее разделение труда  внутри одного предприятия, при этом предприятие трактуется широко, как  цикл создания законченного товара. В  сущности единичное международное разделение труда - это специализация на изготовление отдельных узлов, деталей, компонентов. 

Единичное и  частное МРТ в значительной степени  осуществляются, как правило, в рамках единых транснациональных корпораций, которые действуют одновременно в разных странах. 

Международное разделение труда проявляется в  двух формах:

* международной  специализации производства

* международном  кооперировании. 

Международная специализация производства - это  основанный на международной специализации  производства устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей экономической эффективностью. 

Международная специализация производства тесно  связанна с международным кооперированием: они взаимно обуславливают существование  друг друга. Без специализации не может быть кооперирования. В то же время, если нет потребности в получении каких-либо товаров из-за границы в рамках кооперации, то специализации производства не будет иметь международного характера. 

4. Принципы, преимущества  и недостатки международного разделения труда 

Национальная  экономика не может развиваться  в условиях замкнутости, обособленности. Это приведет к общей отсталости системы, ее неконкурентоспособности, ослаблению и в результате к сбоям  и кризисам так же, как развитое общество не может существовать на основе только натурального хозяйства и бартерного обмена продовольствием. Потребности этого общества включают в себя уже не только первичные, но и вторичные (и более высокого уровня), поэтому необходимо получение информации извне. 

Исторически мировое  хозяйство развивалось как устойчивое экономическое сотрудничество между  странами мира на основе взаимовыгодного  экономического обмена. Развитие мирового рынка способствовало активизации  экономических связей между государствами, специализации отдельных стран, а в итоге – и усилению международного разделения труда. 

Это позволяет  удовлетворить потребности государств в различной продукции, сырьевых ресурсах, рабочей силе, капитале, определенных видах транспорта, информационные потребности и т. д., что в свою очередь обусловливает интенсификацию международной торговли, на основе чего происходит более активное развитие производительных сил общества как на низшем уровне (страны, региона), так и на высшем уровне (мировом). 

Это способствует еще большему развитию международного разделения труда, т. к. происходит еще большая специализация и кооперация производства. 

В современных  условиях этот процесс усиливается. Этому способствует множество причин. Приведем некоторые их них: 

1) всеохватывающий характер научно-технического прогресса; 

2) принципиально  новая роль информационных сетей,  коммуникаций и технологий в  жизни современного общества; 

3) возникновение  экологических проблем как следствия  некоторых производственных процессов; 

4) обострение проблем развивающихся стран. 

Принципы международного разделения труда реализуются в  международных экономических связях и лежат в основе международных  экономических отношений. 

Такими принципами являются: 

1) углубление  международной специализации производства; 

2) учет и использование  объективных пропорций мирового  хозяйства; 

3) координация  действий стран в целях улучшения  сбалансированности и пропорциональности  национальной экономики; 

4) кооперация  действий государств в целях  более рационального и эффективного использования мировых природных и – экономических ресурсов; 

5) более полное  обеспечение потребностей каждой  страны посредством обмена результатами  деятельности между странами.