Механизмы контроля миграции

МЕХАНИЗМЫ КОНТРОЛЯ МИГРАЦИИ

Большинство принимающих стран используют селективный  подход при регулировании иммиграции. Его смысл заключается в том, что государство не препятствует въезду тех категорий, которые нужны  в данной стране, ограничивая въезд  всем остальным.

• работники, готовые за минимальную оплату выполнять тяжелую, вредную, грязную и неквалифицированную работу, - строительные, подсобные, сезонные, вахтенные, муниципальные рабочие;
• специалисты для новых и перспективных отраслей – программисты, узкоспециализированные инженеры, банковские служащие;
• представители редких профессий - огранщики алмазов, реставраторы картин, врачи, практикующие нетрадиционные методы лечения;
• специалисты с мировым именем – музыканты, артисты, ученые, спортсмены, врачи, писатели;
• крупные бизнесмены, переносящие свою деятельность в принимающую страну, инвестирующие капитал и создающие новые рабочие места.

    Основные  черты иммиграционного законодательства следующие:

Профессиональная  квалификация.

Минимальным требованием к образованию считается окончание полного курса средней школы или профессионально-технического училища, что должно подтверждаться соответствующим дипломом.Приоритет при найме на работу отдается принимающими странами специалистам, имеющим как минимум 3-5 лет стажа работы по специальности.

Ограничения личного характера.

В страны не допускаются наркоманы, психически больные люди, люди, зараженные вирусом  СПИД.  Иммигранты обязаны представить  справку о состоянии своего здоровья, заверенную консульским учреждением  принимающей страны, или пройти специальное медицинское обследование.Чаще всего законодательно запрещено иммигрировать лицам, ранее судимым за уголовные преступления, членам террористических и профашистских организаций.

Количественное  квотирование.

Большинство стран, принимающих иммигрантов, устанавливают  их максимальное количество. Количественные квоты могут вводиться в рамках всей экономики в целом, определяя  максимальную долю иностранной рабочей  силы в числе всех трудовых ресурсов;Количественное квотирование является весьма жестким методом государственного регулирования импорта рабочей силы и обычно определяется соответствующими законами, за соблюдением которых надзирают правоохранительные органы.

Экономическое регулирование.

Оно вводит определенные финансовые ограничения, обеспечивающие сокращение численности иммигрантов.

Частные лица имеют право иммигрировать, только если они готовы инвестировать  в экономику принимающей страны определенную законом сумму, доказать легальность происхождения этих денег и создать определенное количество рабочих мест.

Временные ограничения.

Законодательства  большинства стран устанавливают  максимальные сроки пребывания иностранных  работников на их территории, по истечении  которых они должны либо покинуть принимающую страну, либо получить от компетентных органов разрешение на продление своего пребывания в ней.

Географические  приоритеты.

Практически каждая страна, принимающая иммигрантов, законодательно устанавливает географическую и национальную структуру иммиграции.

Запреты.

Явные запреты прямо перечисляют отрасли  или специальности, в которых  работать иностранцам нельзя.

Явные и скрытые запреты нанимать иностранную  рабочую силу обычно содержатся в  законах о профессиях, которые  иностранцам заниматься запрещено.