Кәсіпорынның кадр саясаты, еңбек қарым-қатынасы және жалақы жүйесін талдау

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 08:48, курсовая работа

Описание работы

Елімізде өтіп жатқан нарықтық қатынастар тек экономиканы дамыту үшін ғана емес, бүкіл қоғамдық өмір үшін де орасан зор маңызы бар екендігін республикамыздың тәуелсіздігінің 19 жыл ішінде атқарылған жұмыстар көз жеткізе дәлелдейді. Реформа қалыптасқан экономикалық қатынастарға елеулі өзгерістер енгізді және сайып келгенде әрбір еңбекшінің мүддесін қамтыды. Сондықтан бұған дейін ынта - ықыластың уақыт өткен сайын әлсіремейтіндігінің, қайта арта түсетіндігін өмір көрсетіп отыр.

Содержание

Кіріспе..................................................................................3
І. Экономика туралы жалпы түсінік..........................4
1.1. Экономика түсінігі және шығу тарихы............................4
1.2. Қазақстан Республикасының экономикасы.................9
ІІ. Кәсіпорынның кадр саясаты, еңбек қарым-
қатынасы және жалақы жүйесін талдау..................12
2.1. Кадр саясатының нарықтағы орыны..........................12
2.2. Кәсіпорынның еңбек қарым-қатынасы........................16
2.3. Кәсіпорынның жалақысын есептеу............................18
Қорытынды...........................................................................21
Қолданылған әдебиеттер....................................................22