Качество трудовой жизни

Участие человека в экономической деятельности характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения, которые обусловлены прежде всего такими характеристиками человеческого потенциала: здоровьем, нравственностью, творческими способностями, образованием и профессионализмом. Таким образом, человек в рыночной экономике выступает, с одной стороны, как потребитель экономических благ, производимых организациями, а с другой - как обладатель способностей, знаний и навыков, необходимых организациям, государственным и общественным органам.

Введение……………………………………………………………….……….3
1. Качество трудовой жизни: понятие и концепция…………………….……4
2. Условия, обеспечивающие качество трудовой жизни……………….........6
3. Оценка качества трудовой жизни………………………………….….........12
4. Приоритетные направления повышения качества трудовой жизни…......16
Заключение………………………………………………………..…………....18
Список использованной литературы. …………………………..………….....19