Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 20:40, контрольная работа
Разделение и кооперация труда – взаимосвязанные и дополняющие друг друга стороны трудовой деятельности людей. Разделение труда предполагает специализацию отдельных исполнителей на выполнении определенной части совместной работы, которую невозможно осуществить без четкой согласованности действий отдельных работников или их групп, т.е. без кооперации труда. Разделение труда характеризуется качественными и количественными признаками. Разделение труда по качественному признаку предполагает обособление видов работ по их сложности. Выполнение таких работ требует специальных знаний и практических навыков. Разделение труда по количественному признаку обеспечивает установление определенной пропорциональности между качественно различными видами труда. Совокупность этих признаков в значительной мере предопределяет организацию труда в целом.
Разделение и кооперация труда на предприятии, их виды, формы, границы и социально-экономическое значение (теоретический вопрос)……………………………………..3
Анализ планирования социального развития на предприятии
(практический вопрос)………………………………….........10
Задачи (практический вопрос)……………………………15
Литература и источники ………………………………………19